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职工医疗保险报销多少？

　　职工医疗保险报销多少?大家在找工作时，一般都会看公司是否有给缴纳社保，因为国家法律规定了企业必须给员工缴纳社保，社保的福利在目前大家还是有一定的了解了。下面小瑞要给大家讲的是职工医疗保险报销多少?

职工医疗保险报销多少?

　　1、就诊医院不同医疗保险报销比例不同

　　如果在医院用了10000元，是在一级医院就诊住院的，那么就先减去500元;若是在二级医院就诊住院的，就先减去1000元;三级医院就诊住院的，就先减去2000元;之后再剔除“非医保用药费用”及“其它非医保范围费用”，剩下在职人员报80%，退休或者失业、无业50%。注：医保报销只保甲类药品即医保用药，乙类为非医保用不可报销。

　　2、在职员工住院医疗报销报销比例

　　医保住院，总费用除了自费部分、乙类费用先自付10%之后，超过医院医保门槛费的部分，享受统筹支付比例。医院级别不同门槛费不同，享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几，居民医疗保险的比例70%左右。这样看来，医保住院的自己掏钱比例，不好说，自费部分全部自己掏钱，门槛费全部自己掏钱，乙类费用先自己掏钱10%，再同甲类费用一起，自己掏钱20%左右。医保住院时，出示医保卡，读卡进医保系统，交押金(一般都是门槛费)，发生费用录入系统，系统自动分类为自费、甲类、乙类等，乙类先自付10%，再进入基本医疗，按照年度住院次数(大于1次门槛费减半)、医院级别(门槛费不同、统筹比例不同)，由电脑计算因该自己付多少钱，医院再向社保的医保中心结算多少钱。

　　计算公式为：假如用掉医药费总计9000元，报销公式：[9000-500(起付线)-自费药]*80%，一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异。

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疫情期间自己可以交社保吗？

　　疫情期间自己可以交社保吗?今年的疫情影响还是挺大的，一些朋友也因为疫情的影响而失去了原有的工作。离职后也还没有找到合适自己的工作，那么疫情期间自己可以交社保吗?下面我们就来看看。

　　员工在企业单位的时候，社保是由企业负责缴纳的，社保费用是由员工与企业两者共同承担，而员工离职后，企业就没有义务再为员工交社保了，所以社保就要自己交。

　　社保在参保状态是享受社保待遇的基准，如果员工离职之后不再缴纳社保，则不能享受社保待遇，所以员工离开企业之后，社保应该及时处理，疫情期间员工离开企业之后自己交社保的方法有两个：

　　一、个人可以在户口所在地，自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保，不过这种方式参保有限制，只能缴纳医疗保险和养老保险。(个人只能在户籍所在地才能以这种方式参保，外地人则不能以该方式进行参保)。

　　二、如果您是外地户口，但是没有营业执照也不是个体户，那就可以通过第三方人力资源公司代缴社保。(单位离职之后，不想社保中断而影响社保福利的，则可以这种方法进行参保，作为过渡期，当个人找到新工作之后再由新公司为个人交社保)。