【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

湖州企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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资讯

离职后社保如何缴纳?

  离职后社保如何缴纳?离职后,单位就不会为你缴社保了,社保就面临着断缴的风险。如果不想社保断缴,可以选择缴纳城镇职工社保,也可以选择缴纳城乡居民社保。下面,我们就来看看离职后社保如何缴纳?

离职后社保如何缴纳? 第1张

离职后社保如何缴纳?

  1、以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保

  城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险,因为是自己缴纳社保,所以缴纳的费用需要自己全部承担。

  目前,养老保险缴费额度为社保缴纳基数的20%,其中8%的部分进入个人账户,12%的部分进入统筹账户。而医疗保险缴费额度为社保缴纳基数的4%,具体以当地政策为准。

  由此可见,个人缴纳社保承担的压力还是很大的,不过现在国家对于灵活就业人员有社保补贴,比如4050社保补贴,符合条件,即男年满50周岁,女年满40周岁,就可以申请了,一般情况下可以领取三年的社保补贴。

  2、找专业的代缴公司代缴

  因为灵活就业人员身份缴纳社保是有户籍要求的,所以很多人选择找人事外包公司代缴社保,这样也能保证社保的连续性。

  3、以个人身份缴纳城乡居民社保

  城乡居民社保缴纳主要有医疗保险和养老保险,这两者的费用加起来并不高。城乡居民社保按年缴纳,一般情况下,最低档次缴纳的话,一年600就够了。

  不过呢,有的地方规定,城乡居民医保需要到自己的户籍所在地缴纳。

  离职后社保如何缴纳?离职后如果不能及时入职新公司,建议找专业的代缴公司代缴社保。现在很多城市政策对职工社保缴费年限有要求,为了防止大家在需要职工社保缴费年限的时候不满足条件,所以,建议大家找代缴公司缴纳职工社保。了解代缴社保合作流程,请咨询网站在线服务人员。