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客户选择瑞方人力
最终选择
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利润虚高,税负成本攀升
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纳税意识不强,个税问题难解
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不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
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营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
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用工模式存在问题,无法合理的节约成本
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下游要求越来越多,上游进项发票不足
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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
12月15日下午,2022四川大企业大集团发展峰会在成都召开。本次会议以“新征程 新使命:全力推进大企业大集团高质量发展”为主题,会上发布了2022年企业100强、制造业企业100强、服务业企业100强、数字经济50强企业榜单。瑞方人力上榜2022年四川服务业企业100强,排名第83位。


据悉,由四川省企业联合会、企业家协会组织开展的四川企业100强排序、分析、发布工作已经进行了十九年。会上推出《2022四川企业100强分析报告》(下称《报告》),《报告》着重对申报企业2020年与2021年度的营业(销售)收入、利润、资产、研究开发费用、从业人数等指标进行对比分析,《报告》显示以四川企业100强为代表的企业,这几年努力战胜供应链危机、新冠疫情等不利因素,抢抓机遇布局“新赛道”,夯实产业链、延伸价值链、构建创新链,保持了快速、健康、高质量发展。

2022年是瑞方人力“第二个十年”发展规划的开局之年。面对复杂多变的外部环境,获评成都市人力资源服务骨干企业,稳居成都服务业企业100强,四川服务业100强,与瑞方人力稳健的发展步伐、过硬的专业实力及良好的服务质量密切相关,也是对公司经营业绩、品牌价值及行业影响力的高度认可与肯定。瑞方人力多年来紧跟人力资源服务数字化转型浪潮,以新技术为驱动,开拓进取、创新实践,以专业的服务赢得了客户和行业的信赖、支持与认可。

未来,瑞方人力也将继续秉持“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,以成为数字化人力资源服务外包标杆品牌为愿景,持续运用数字化的服务方式,为客户、市场提供更加专业、规范、高效的人力资源服务。
下附2022年四川服务业企业100强完整名单:

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