【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

云浮企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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资讯

企业社会保险缴纳比例是多少?

  企业社会保险缴纳比例是多少?社保的缴纳比例我相信很多人都不清楚,只知道每个月自己要交多少钱。下面,就给大家介绍一下企业社会保险缴纳比例是多少。

  参加社会保险制度的成员资格是通过立法确定的,也就是说,在立法指定范围内的每一个劳动者都必须参加社会保险。因此,社会保险带有一定的立法强制性。那么,社保公司缴纳比例是多少?

企业社会保险缴纳比例是多少? 第1张

社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考!)

  1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元

  2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15

  3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴

  4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴

  5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元