【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

临汾企业都会出现的薪税问题

临汾薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

临汾社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

临汾代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。临汾代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

吕梁社保查询

网上查询

  查询网址:http://sx.msyos.com/firstPage.html

  说明:

  1社保卡号 社会保障卡卡面上的卡号(注意字母大写)。

  2登录密码 个人登录密码。

  3验证码 输入正确的验证码后登录。

电话查询

  社保局服务电话:12333

  内容包括:

  个人基本养老保险参保情况查询、社会保障卡自助语音挂失、社会保障卡制卡进度查询等服务功能

窗口查询

  吕梁市人力资源和社会保障局

  山西省吕梁市离石区永宁中路337号

  电话:0358-8235139

工资代发知识

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企业进行人事外包对员工好不好?

  企业进行人事外包对员工好不好?对于企业肯定是很喜欢使用人事外包的,这对于企业来说是一件比较好的事情,可以降低企业的人工成本。那么企业进行人事外包对员工好不好呢?下面我们来看看。

企业进行人事外包对员工好不好? 第1张

  什么是人事外包:

  人事外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。简单地来说就是把公司的人事关系交给专业的人力资源机构来管理。

  人事外包对员工好吗:

  1、如果员工在用企业工作期间合法权益受到侵犯或遭受到不公正待遇时,经核实人事流程外包公司有责任根据有关法律、法规或用人单位的规章制度来提醒、督促企业及时修正,维护托管人员的权益。

  2、公司拥有资深的人力资源顾问和法律顾问并利用其与政府的相关职能部门良好关系,为托管人员提供更为方便、快捷和优质的人事代理人事外包、职业发展咨询等服务,并提供有关社会保障、劳动人事政策等方面的法规咨询。

  3、人事外包完善的人事服务体系,解决员工的后顾之忧。同时由于劳动合同的主体仍是企业,员工对企业归属感更强,忠诚度更高