【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

鹤岗企业都会出现的薪税问题

鹤岗薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

鹤岗社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

鹤岗代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。鹤岗代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

成都社保查询

网上查询

  成都社保网上查询网址:http://www.cdhrss.gov.cn/

查询步骤

  持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。

  说明:个人在进行个人社保信息查询前,需要申请查询密码。首先登陆验证,即输入你的社保号及6位的社保卡密码,我们将进行用户身份验证,验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后,设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。

电话查询

  查询电话:(028)12333

  查询内容:咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。

窗口查询

  持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;

  成都市医疗保险管理局

  地址:成都市二环路北一段四号社保大厦

  邮编:610012

  电话:028-87706512 87706967 87706892

终端查询

  各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

工资代发知识

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《成都住房公积金管理委员会关于2024年成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准的通知》解读

  2024年成都住房公积金最新政策已经发布了,涉及了公积金缴存基数和比例的执行标准,下面,我们一起来阅读政策原文,了解一下最新的公积金政策吧!

《成都住房公积金管理委员会关于2024年成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准的通知》解读 第1张

  《成都住房公积金管理委员会关于2024年成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准的通知》已正式印发,现结合实施,解读如下。

  一、缴存基数调整依据

  按照国务院《住房公积金管理条例》及相关管理规定,依据《成都市统计局关于2023年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》,调整职工住房公积金缴存基数。

  二、缴存基数调整办理时间及渠道

  缴存基数调整工作原则上应于2024年7月31日前完成。

  开通网上服务大厅的缴存单位,可通过线上“缴存基数调整”模块自主办理;或就近选择成都公积金中心任一服务大厅柜台办理,不受缴存所属机构限制。

  三、缴存基数计算口径

  2024年缴存基数为职工本人上年度(2023年1月1日至2023年12月31日)的月平均工资总额计算确定。

  四、月缴存额计算公式

  住房公积金月缴存额=月缴存基数×缴存比例×2

  五、缴存比例

  缴存比例应不高于12%且不低于5%,缴存单位应在该范围内自主确定缴存比例。同一单位职工的缴存比例应当一致,单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。

  缴存单位申请双向差异化比例缴存或降低缴存比例的,可通过线上或线下渠道向成都公积金中心申请办理。

  六、其他

  缴存基数、缴存比例一年原则上只能调整一次。缴存单位因操作失误等原因需对缴存基数、缴存比例进行更正的,可通过线上或线下渠道向成都公积金中心申请办理。

  七、解读机构和解读人

  解读机构:成都住房公积金管理中心政策管理部

  解 读 人:马培沛 郑丁川

  联系电话:028-86280036,028-12329
  原文链接:复制链接查看原文,下载附件,了解更多.(https://cdzfgjj.chengdu.gov.cn/cdgjj/c1156365/2024-07/11/content_1bafc3038a8641d78f0462cc8af6a211.shtml)