【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

绥化企业都会出现的薪税问题

绥化薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

绥化社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
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  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

绥化代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。绥化代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

襄阳社保查询

网上查询

  襄阳市

  个人账户查询:http://www.xf12333.cn/xywzweb/html/fwdt/xxcx/index.shtml

  查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细等等;

  温馨提示:为保护个人隐私,必须输入密码才能进行查询,密码为本人的社保证号(或原养老手册号、原医保手册号)。如不清楚社保证号,可携带相关证件到市区各社保办事处咨询。

电话查询

  查询电话:12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:9:00-17:00 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至襄阳社保局办公大厅窗口查询。

  查询窗口:

  1.谷城县社会保险事业管理局

  地址:谷城县城关镇康乐路4号

  咨询电话:0710-7337501

  2.襄阳市襄城社会保险办事处

  地址:襄阳市虎头山路6号

  咨询电话:0710-3607356

  3.襄州区社会养老保险管理中心

  地址:襄州区八一路34号

  咨询电话:0710-2816763

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  操作流程:持身份证、社保卡刷卡进入个人主页,也可以输入身份证号和密码直接登录,进行查询操作。

  查询范围:查询个人的基本信息和养老、医疗等社会保险缴费情况以及待遇享受情况等。

工资代发知识

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2020年职工社保新规定

  2020年职工社保新规定,社保对于个人来说是非常好的一个福利待遇,也是国家规定要给大家的一个社会保障制度。那么2020年职工社保新规定。

2020年职工社保新规定 第1张

  新的社会保障转移政策

  1.养老保险转移程序

  《城镇企业从业人员基本养老保险关系转移暂行办法》规定,养老保险采用“双转移”模式。转移程序如下:

  首先是携带相关证明材料,包括被保险人的居民身份证,劳动关系终止证明,居民登记簿等,并在社会保险机构中打印“基本养老保险参保缴费证明”。当前位置;

  第二个是将这些程序放在一起,填写“转让和延续申请表”,然后向转让地点的社会保障机构提交转让申请。此后,无需担心其他事项,新旧参与地点的社会部门将处理此转移。只要审查获得批准,被保险人就会收到社会保障部门的通知,以在45个工作日内完成转移。

  2.医疗保险帐户可以与任何人转让。

  根据人力资源和社会保障部发布的《农民工基本医疗保险关系转移暂行办法》,自2010年7月1日起,跨省就业的农民工可以转移自己的医疗保险关系。 ,并且个人帐户可以跟随转移。滑动。

  根据《暂行办法》的规定,工人在新城市外出工作时,可以加入当地城镇职工基本医疗保险。新工作地点的社会保障机构将通知原工作地点的社会保障机构,以完成转户手续。工人将不再在原来的工作地点享受基本医疗保险福利。原来的工作地点将在中止保险程序的同时签发参加证明书以供检查。同时,个人帐户的余额通过保险代理机构转移。这意味着,只要在新的工作场所注册医疗保险时提供足够的真实注册信息,就不必担心所有医疗保险关系的转移。

  3.工伤和生育保险

  这两种类型的保险属于“当期付款和当期享受”类型的保险,并且没有转移的问题。

  4.失业保险转移

  《失业保险条例》规定,如果城镇企事业单位的组成在协调区域内转移,失业在协调区域内流动,则失业保险关系将相应转移。如果需要办理手续,在省内或省外迁移的现有雇员应办理将失业保险关系转移到接受其原始单位的失业保险业务的机构的手续。保险代理机构签发雇员参与和付款证明,雇员可以使用该证明继续与他所居住的地方的失业保险代理机构建立失业保险关系,而无需转移资金。

  如果失业人员在领取失业保险金期间在省内的整个计划区域内转移,则代替安置的机构将签发证明。要获得失业保险金,您无需转移资金。如果失业者跨省迁移,那么他们搬出的地方的机构将签发证明并转移所需的资金。失业人员证明和资金转移将转到他们居住的地方的办公室,以继续失业保险关系。

  4.从其他地方购买的公积金只能一次提取

  根据国家规定,男性必须年满50岁,女性必须年满40岁。在城市更换工作时,不能在新城市中建立社会保险帐户,只能建立临时帐户,并且原先支付的社会保障金也不能转移到新城市中。因此,不要以为改变城市的工作方式,而是必须将社会保障转移到新的城市。首先,您必须确定要退休的城市。其次

  按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理

  以上就是2020年职工社保新规定的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。