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辞职了社保自己怎么交？

　　辞职了社保自己怎么交?社保有企业为员工缴纳，这是企业应尽的义务和责任。那么，要是辞职了社保该怎么办呢?自己缴纳怎么交呢?下面，我们一起去了解一下辞职后社保自己怎么交?

辞职后社保自己怎么交？

　　1、只能办理养老保险的续保，这你只要去当地劳动和社会保障中心问问工作人员，他们会告诉你需要什么材料，然后你拿着材料去办理!

　　2、个人支付的社会保障基数当然可以调整到当地的最低基数。

　　3、个人档案不一定与社会保障的持续支付有关。只需携带您的劳动手册、员工保险手册、转让表和其他材料继续缴纳社会保障费即可。与文件没有直接关系!

　　4、是的，但是需要你的单位人员帮助你，具体你可以问你的单位人员，他会告诉你怎么做。

辞职后办理失业保险金审核的具体流程

　　因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料：

　　1、《失业人员享受失业保险金申请表》

　　2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明

　　3、《就业登记证》也就是劳动手册

　　4、《职工养老保险手册》

　　辞职后社保自己怎么交?上文做了简单的介绍，希望对大家所有帮助。了解个人社保参保，代理个人社保、代缴个人社保。请关注我们的网站。

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社保必须要连续缴纳吗？

　　社保必须要连续缴纳吗?缴纳社保到一定年限，满足条件的就可以享受相应的待遇，养老保险就是其中一个，大部分朋友缴纳社保都是冲养老保险来的。今天我们就来说说社保必须要连续缴纳吗?

　　不是的。但是，社会保障中断后，将影响医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险。

　　1.医疗保险：如果被保险人中断了医疗保险金，他将停止享受下个月1日停止支付时的基本医疗保险金;但是，如果被保险的社会保障卡在医疗保险个人账户中有余额，则可用于支付医疗费用或购买费用。

　　2.生育保险：如果被保险单位中断生育保险的支付，被保险人员应当自停止支付后的当月1日起停止享受生育保险金。如果被保险人员的中断支付不超过3个月，则视为连续支付。如果付款中断超过3个月，将被视为新的保险。

　　3.工伤保险：如果雇主在支付期间中断支付并中断员工的工伤，员工的工伤将由雇主承担。

　　4.失业保险：被保险雇员因其愿意中断就业而不是领取失业保险的条件之一。因此，被保险人员在中断失业保险金后，必须按照规定领取失业保险费。

　　“中华人民共和国社会保险法”第16条参加基本养老保险的个人在累计缴纳法定退休年龄十五年的基础上，每月领取基本养老金。

　　“中华人民共和国社会保险法”第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，应当达到规定的年限，不得缴纳基本医疗保险费。退休，并按照国家规定享受基本医疗保险。治疗;如果不符合国家规定的期限，可以在国家规定的期限内支付。

　　“中华人民共和国社会保险法”第45条如果雇主和失业前已支付失业保险金一年的人，则从失业保险基金领取失业保险金：

　　以上就是社保必须要连续缴纳吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。