【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化外包公司工资

企业都会出现的税务问题

选择工资外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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工资外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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工资外包常识

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领取失业保险金期间可以缴纳社保吗

  领取失业保险金期间可以缴纳社保吗?缴纳社保是在满足一定条件后可以享受相关的福利待遇的。那么在领取失业保险金期间可以缴纳社保吗?

领取失业保险金期间可以缴纳社保吗 第1张

  领取失业金,说明你现在处于失业状态,没有工作单位,没有稳定收入,这时候如果缴纳社会保险的话显然和失业状态不相符,所以相关规定也就不允许领取失业金的时候缴纳社会保险。

  你不仅能领取失业金,失业金发放机构(一般是就业局),还会为你缴纳医疗保险,所以,医保是不用自己缴纳的。

  至于养老保险,当然是不可以缴费的。如果要交养老保险,说明你不是有工作单位,就是自己从事灵活就业,有稳定收入来源,这样还领失业金干嘛呢。

  另外,视同缴费,是指社会保险制度实施前,符合国家规定的可以连续计算工龄的情况。简单说,就是不缴费(因为那时候没有制度,没法子缴费),也认可你缴费,视为同样缴费了。领取失业金不能缴纳养老保险,相当于养老保险中断了,这也没什么,失业金领完后,就可以继续交养老保险了,养老缴费年限是累计计算的。

了解工资外包

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成都男职工报销生育保险需要什么资料?

  成都男职工报销生育保险需要什么资料?生育保险福利包括生育报销和生育津贴,参加了职工社保生育保险的朋友,才满足条件的情况下,可以申请生育报销领取生育津贴。成都劳务派遣公司小编了解到,很多参保的朋友质疑,男职工不能生娃为什么还要参加生育保险呢?其实,男职工参加生育保险后在满足条件的情况下,也是可以申请生育报销的。今天,成都劳务派遣公司小编就给大家介绍一下成都男职工报销生育保险需要什么资料?

成都男职工报销生育保险需要什么资料?

  一、男职工配偶生育补贴报销

  老婆生育出院之日起12个月内,由老公所在单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销。

  二、一次性补贴所需资料

  老婆未参加生育保险、职工基本医疗保险,或已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不足6个月的,成都劳务派遣公司小编了解到报销资料如下:

  1、住院发票;

  2、出院证明或出院记录、出院小结原件(加盖医院公章或病情证明章);

  3、《男职工配偶生育医疗费补贴告知承诺书》。

成都男职工报销生育保险需要什么资料? 第1张

  三、补足差额所需资料

  按其他政策规定已报销了生育医疗费和产前检查费,但未达到成都市生育医疗费和产前检查费支付标准总额的,需要补足差额部分,报销资料如下:

  1、住院发票;

  2、出院证明或出院记录、出院小结复印件;

  3、配偶享受生育医疗费支付结算表(加盖医保业务章)。

  成都男职工报销生育保险需要什么资料?上文是成都劳务派遣公司小编了解到男职工生育保险报销相关资料,希望对大家有用。