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退休后每个月领取的养老金有多少？

　　退休后每个月领取的养老金有多少?大家缴纳养老保险，当然就是为了能够在退休以后，领取到一份属于自己的养老金，保障在年迈没有工作能力时的生活，那么退休后每个月领取的养老金有多少?

根据最新的养老保险金计算方法，从业人员退休时的养老金由2部分构成：

　　养老金=基础养老金=个人帐户储蓄额计发放月数(50岁195，55岁170，60岁139，不统一120)基础养老金=(全省上年度在职者月平均工资，本人指数月平均缴费工资)2×缴纳年限×1%=全省上年度在职者月平均工资(1)本人平均缴纳指数2×缴纳年限×1%

　　注:本人指数月平均缴费工资=上年度劳动者月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可见。缴费年数相同时，基础养老金的高低依赖于个人的平均支付指数，个人的平均缴费指数是自己实际的缴费基数和社会平均工资的比率的经年平均值。下限为0.6，上限为3。

　　因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就越高。扩充资料:养老保险，全称社会基本养老金，由国家和社会依据一定的法律和法规，为解决工人已达到解除国家规定的劳动义务的劳动年龄界限，社会保险制度养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险的5个大危险种中最重要的危险物种之一。养老保险的目的是保障老年人的基本生活需要，并提供稳定可靠的生活源。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，从二〇一六年五月一日起逐步降低养老保险。

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瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”

瑞方人力荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”
 
2018年4月12日，由中国信息协会与信息化观察网、中国信息协会传媒中心联合举办的关于“新技术、新思维、赋予新动能”的“2018中国互联网+产业创新发展论坛”在北京▪国宾酒店隆重举行。同时，此次企业行业峰会由人民网、新华网、新浪、搜狐、网易、腾讯、凤凰网、千龙网、中国网等32家知名媒体在线同步报道。



中国工程院院士倪光南，中国互联网协会副理事长、国家信息化专家咨询委员会委员高新民，国家信息化专家咨询委员会副主任杨国勋，中国信息协会会长何翠芹，国家信息中心信息化和产业发展部主任单志广，阿里巴巴集团副总裁、阿里研究院院长高红冰，腾讯研究院院长司晓，DCCI互联网数据中心创始人、中国互联网独立第三方研究专家胡延平，百度营销研究院常务副院长侯丽斌，以及腾讯、华为、瑞方等上百家全国知名企业的总裁和高管参加了此次论坛活动。
百家企业云集于此，共筑“互联网+”荣誉云景。在此次论坛的颁奖盛典中，“2018中国互联网+行业领军企业奖”由“腾讯”和“华为”获得，而四川省瑞方人力资源管理有限公司则获得了人力资源行业唯一奖项——“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”。



获此荣誉，四川省瑞方人力资源管理有限公司总经理“龚晓鸥”表示：瑞方人力获得“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”与其 “互联网+人力资源”战略密不可分。“龚晓鸥”透露：“由瑞方人力旗下瑞人科技研发的‘瑞人云’人力资源服务SaaS平2.0版本正在进行紧张测试，预计6月初就能全面式投入使用。而在2018年下半年，将有功能更加完善的‘瑞人云’3.0版本上线，届时，‘瑞人云’将为各合作客户提供更优质的人力资源服务，让企业人力资源管理更简单、更高效，节约企业人力成本投入，实现企业效益最大化。”龚晓鸥总经理以其超前的眼光，带领四川省瑞方人力资源管理有限公司走在了“互联网+人力资源服务”行业的前列。



“瑞人云”是什么？
“瑞人云”是瑞方人力旗下瑞人科技研发的人力资源外包服务云计算平台，涵盖至少1200套结算结构、3000套结算模板、660套福利账套，满足全国各地账套企业对人力资源服务各式各样的需求。“瑞人云”以人力资源事务外包+薪税优化为中心，将招聘、培训、档案管理、薪酬计算、薪税优化、劳务派遣、岗位外包、法务咨询等人力资源全流程服务通过SaaS串联起来，实现了在线人力资源“瑞人云”服务。



瑞方人力致力解决人力资源管理中繁冗、费力的工作。不仅实现了客户和人力资源服务机构之间信息流、业务流透明化，同时更方便HR的人事事务管理，也为企业员工带来了更便捷的查询服务。
“瑞人云”SaaS平台线上服务内容包含工资账单查询、工资账单校对、在线费用申报、微信工资条、员工网签合同及社保计算器、个税计算器等小工具。通过数字化、智能化的系统，提高人力资源服务中的统计、计算及分析效率，同时也为员工提供了更完整便捷的服务体系。
“互联网+”新技术、新思维、赋予新动能！与瑞方人力共同见证2018中国互联网+人力资源服务的新变化！