北京薪酬设计公司|薪酬设计公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬设计，薪资优化，工资代发，社保代缴，税务筹划，岗位外包等人力资源管理服务

人事外包和自己缴社保有什么区别？

　　代缴社保和自己缴社保有什么区别?对于缴纳社保大家都是有自己的心得，对于企业来说缴纳社保是必须要尽的义务，对于个人来说社保是一中福利。而现在很多企业将自己单位员工的社保都给代缴公司进行操作，这是为什么呢?今天小瑞就代缴社保和自己缴社保有什么区别?问题来说说。

企业找公司代缴社保有哪些作用：

　　1、可以减少人力部门的工作：企业社保缴纳一般是由人力资源部门完成的。社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。企业通过第三方人事外包服务以后，就可以为企业大量的减轻繁重的工作程序，大大的提高缴纳的效率和速度，也提高人力资源部门的高效快捷模式。

　　2、简化流程：一个企业在缴纳社保的过程中都会需要到这样的服务流程和模式，所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点，这才能够让人事外包的过程中更加完善齐全的，在短时间内就可以完成代缴的手续和细节，对公司的管理方面还是十分不错的。

　　3、降低人力资源成本：通过代缴社保服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。

个人找公司代缴社保有哪些作用：

　　1、在离职后没有及时找到新单位参保，那么社保就会出现中断影响社保待遇的享受，通过人力资源事务外包后就不怕社保断缴无法正常享受各种保险待遇。

　　3、如果是外地户籍人员，没有工作的，可以通过代缴社保满一定年限可以获得购房和落户小孩读书资格。

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武汉疫情期间社保怎么办理？

　　武汉疫情期间社保怎么办理?对于此次疫情来说，大家都在做好防控，不出门不上班。这也造成了有一些不方便得地方，那就是社保。下面我们就来看看武汉疫情期间社保怎么办理?

　　从2020年2月开始，除政府机构外，各类参保单位的基本养老保险，失业保险，工伤保险等单位将免征，免税期不超过5个月。免税期结束后，继续实施逐步降低失业保险费率和工伤保险费率的政策，直至2021年4月30日。

　　纳税人因疫情遭受重大损失，确实难以缴纳城市土地使用税和房地产税的，应当依法减免城市土地使用税和房地产税。经税务机关批准。受疫病影响而无法及时申报纳税的企业，可以依法申请递延纳税申报;如果他们有特殊困难并且不能按时纳税，他们可以依法申请延期纳税，最长为3个月。

　　从2020年1月1日到2020年6月30日，工业用水和天然气的价格降低了10%。对于中小企业的生产经营用电，自来水，燃气等，实行“不停缴纳欠款”措施。流行病结束后的三个月内，企业将支付所有递延费用，而无需任何延迟付款。

　　该文件需要稳定的信贷供应。对于受疫病影响，信用难以偿还的中小企业，金融机构应积极采取续借，不还款，减少逾期利息，调整还款等方式。我们将全力支持，并且我们不会盲目地提取贷款，削减贷款，压制贷款或延迟贷款。

　　我们将进一步扩大该市的小型和微型企业融资紧急资金合作银行，扩大对中小企业的支持，并包括由法人或股东提供的个人经营贷款(实际用于企业生产和经营)。

　　该文件呼吁加大努力，帮助企业稳定职位。放宽所有受该流行病影响的员工的比例，并应放宽裁员和裁员的比例。如果裁员率(裁员率)不高于5.5%，则将去年实际支付的失业保险费的70%返还给企业。

　　对于受疫情影响的企业，由于生产经营暂时困难，确实无法足额缴纳社会保险费和住房公积金，经批准，可以延期缴纳社会保险费和住房公积金，延期支付期限一般为不超过6个月，最长不超过12个月。在延期付款期间，将免收滞纳金，员工可依法享受相关福利。延期期满后，企业应当按照规定全额支付，不影响被保险人的个人权益。

　　加快兑现专项资金，支持企业发展。对于纳入企业发展专项资金支持，政策标准明确，在特定企业中实施的项目，所有有关部门将迅速组织企业申报，建立绿色通道进行审查，加快资金审批流程，及时分配资金，有效帮助企业克服困难。

　　增加技术创新和研发补贴。对于我市2020年1月1日至2020年6月30日止的防疫材料生产企业(包括配套企业)，根据其技改投入，支持防疫工作，扩大技改项目的生产能力，不超过50%的，最高补贴2000万元。

　　加大力度清理中小企业拖欠民营企业的欠款，促进各区和有关部门的分类，逐项制定解决方案，监督和处理欠款大的欠款，确保2020年6月清除之前的拖欠款无差异。建立清理和防止欠款的长效机制。各级政府和国有企业必须依法履行合同，避免新的欠款。

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