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城镇职工基本养老保险转入成都需要哪些条件？

　　城镇职工基本养老保险转入成都需要哪些条件?养老保险福利养老金，需要参保人养老金缴满15年，且达到退休年龄，才能申领领取。很多人在不同地区参加工作参加社保，等更换工作地的时候，就会办理社保养老保险关系转移。为了让大家了解办理社保养老保险关系转移条件，下面，我们就来了解一下城镇职工基本养老保险转入成都需要哪些条件?
 

城镇职工基本养老保险转入成都需要哪些条件？

　　1.本市户籍人员已在本市参加了城镇职工基本养老保险。

　　2.非本市户籍参保人在本市参加了城镇职工基本养老保险，且符合以下条件之一:

　　(1) 我市单位参保职工男性不满50周岁、女性不满40周岁;

　　(2) 经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费;

　　(3) 与省本级参保单位解除劳动关系，在我市以单位职工参保的;

　　(4)达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍地，且在我市累计缴费满10年的。

　　(5) 港澳台人员达到待遇领取条件时，本市为缴费时间最长所在地或最后最长缴费所在地的。
 

 

养老保险跨省转入成都时，转移资金包括哪几个部分？

　　在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费：

　　1、 个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

　　2、统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数转移。

　　城镇职工基本养老保险转入成都需要哪些条件?上文介绍了养老保险转移相关知识，希望对大家有用。建议大家办理养老保险关系转移，一定要在办理退休手续之前。了解更多社保养老保险政策知识，请关注我们网站。

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员工离职当月，单位需要缴纳社保吗？

　　员工离职当月，单位需要缴纳社保吗?

　　需要!

　　员工离职的当月，员工与用人单位仍存在劳动关系。因此，用人单位应当为员工缴纳当月社保。否则用人单位可能会面临补缴风险及滞纳金风险。

　　什么是社保?

　　社保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位，或因为身体健康原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿保障。社保的主要项目包括养老保险，生育保险，失业保险，医疗保险和工伤保险。成都目前已经将生育保险并入了医疗保险，不过，只要参加了职工社保，满足条件，一样可以享受生育保险相关福利待遇。

　　社保怎么缴纳?

　　1、单位缴纳：用人单位为劳动者购买，单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人单位承担2%，员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%，个人无须交纳。（缴纳比例根据自己所在地实际情况而定）

　　2、个人购买社保：公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保，但是这类的社保限制的比较多，只有当地的居民来可以购买，外省的居民是不可以购买，并且居民只可以购买养老保险和医疗保险，不可以购买失业保险，工伤保险和生育保险。而参加社保，公民可以自由选择中，高，低3挡，每档每月所缴纳的社保费用是不一样的，由于每月所缴纳的费用不一样，所以每月领取的养老保险不一样，并且医保报销的比例也有所不同，低档报销40%，中档报销80%，高档报销100%。