【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪资管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪资管理就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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薪资管理常识

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医保卡怎么用

  医保卡怎么用,在用人单位上班,社保是必须要缴纳的,那么其中的医疗保险也就是大家都缴纳过的,一般缴纳之后都会领取到一张医疗保险卡(现在大部分都是社保卡)。那么医保卡怎么用呢?

医保卡怎么用 第1张

医保卡怎么用的:激活步骤

  医保卡想要激活的话,需要携带身份证和医保卡到制卡行激活。其他的开通操作,银行柜台人员会协助完成。

  门诊怎么使用医保卡?

  医保卡的主要用途就是门诊、住院看病付钱,除此之外,还可以在定点药店买药、使用医疗器械,体温计和血压仪等辅助检查设备、给体检等自费项目缴费等。

  门诊时,许多医院会有个医保卡刷卡窗口,直接用医保卡到医院挂号交费,如果医保卡上有钱,就会直接从账户中扣除,如果余额不足,就需要交现金。

医保卡怎么用:大学生医保卡使用方法

  1、发放的医保卡需要激活后,才能通过网上查询或者刷卡使用。

  2、交了医保费(学费里)只能对接下来一学年(当年9月1日到次年8月31有效),一般情况下,此期间累计报销不超过500元。

  3、卡里面实际上是没有钱的,所以目前来说,卡只是说证明参加了城镇居民基本医疗保险。

  4、目前使用的医保卡实际上跟以前参加的医疗保险(包含在学费里)政策上没有太大的差别,最重要的就是资金渠道不一样和多了一张卡。即便不使用医保卡、获得的卡号,一样可以报销规定比例的医药费。

  5、报销医疗费(包括住院、普通门诊、特殊疾病门诊等等其比例会有所不同),有些药品不属于能报销的药品,所以学生需要付原价买药,这也是为什么有时候取的药便宜,而有时候却比较贵的原因。

  6、我们参加的医疗保险的首诊医院是我们校医院,所以如有需要在其他定点医院看病,需要校医院开转诊单,然后到其他医院看病自己先付钱(也不能刷卡),然后再拿相应的票据到校医院报销。所以想到其他定点医院或者药店刷卡基本上是没用的。

了解薪资管理

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2020年灵活就业社保缴费多少钱?

  2020年灵活就业社保缴费多少钱?社保缴费一般很多企业的朋友比较了解一点,但是现在也有很多朋友进入了灵活用工的行业。那么2020年灵活就业社保缴费多少钱呢?

2020年灵活就业社保缴费多少钱? 第1张

  一,弹性职工养老保险金支付标准

  灵活的就业人员的退休金基础保持在五个级别,其中:

  1,社会工资水平的60%的年度支付基数为28224元,年度支付额为5644.8元;

  2,社会工资水平的70%的年度缴费基数为32928元,年度支付金额为6585.6元;

  3,社会工资水平的80%的年缴基数为37632元,年缴费额为7526.4元;

  4、90%工资的社会缴费基数为42336元,年支付额为8467.2元;

  5,社会工资100%水平的年度缴费基数为47040元,年度支付额为9408元。

  二,弹性就业人员养老保险参保时间

  参加者必须在2018年10月31日之前的1月至12月存放足够的养老保险费和年度代理费。

  三,灵活的就业养老保险参保方式

  参加者可以将其养老保险存折或银行卡(CCB或ABC)保存到最近的银行分支机构,以预先存储当年的养老保险保费和代理费。

  弹性就业员工养老保险缴费等级变更时间

  需要更改缴费水平的参会人员,请自即日起至7月31日携带《养老保险参保协议》和身份证到营业厅办理缴费水平变更手续,并按照更改后的缴费标准缴纳当年保费。

  弹性就业养老保险申请书

  所需材料

  1.《基本养老保险灵活就业人员申请表》(一式两份)。

  2.申请人在四家国有商业银行(即中国银行,中国工商银行,中国建设银行和中国农业银行)中的任何一家发行的个人存款本存折首页的复印件。中国)。

  3.“授权银行自动清算社会保险基金的授权”(一式两份)。

  4.申请人的户口簿原件和复印件。

  程序

  1.申请人向社会保障局提交申请材料,社会保障局的工作人员当场审查信息和申请人的条件。

  2.符合要求的立即申请表,并打印“基本养老保险参保人灵活就业证明表”(两份),一份由申请人保管,另一份由我处保管。由申请人签名。

  3.违规将不被接受,原因将向申请人解释。

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