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工伤五级残疾赔偿标准是什么?工伤保险待遇是参保人在发生工伤的情况下,可以获得工伤赔偿。下面,我们来了解一下工伤五级残疾赔偿标准是什么?
1、可以获得一次性伤残补助金,五级残疾的标准为本人的18个月薪水;
2、用人单位不能安排工作的,应当付款伤残津贴,标准为本人工资的70%;
3、员工和用人单位停止和解除劳动关系的,应当由工伤保险基金付款一次性工伤诊疗补助金,然后由用人单位付款一次性伤残就业补助金,补助金的具体规范应当由本地单位法定。
工伤保险相关法律法规
第三十六条职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的,享受下列待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级付款一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保存与用人单位的劳务关系,由用人单位分配适当工作。无法安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位依照法定向其交纳应缴纳的各类社会保险金。伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的,由用人单位补充差值。经工伤员工自己提出,该员工可以和用人单位消除或者终止劳务关系,由工伤保险基金付款一次性工伤诊疗补助金,由用人单位付款一次性伤残就业补助金。一次性工伤诊疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规范由省、自治州、市辖区单位法定。
工伤五级残疾赔偿标准是什么?单位一定要及时为入住员工办理工伤保险参保缴费,降低用工风险。
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个人缴纳成都社保一个月多少钱?有时候离职了,社保的缴纳事物就需要自己来操作了,他与单位缴纳的费用肯定也是不一样的,那么个人缴纳成都社保一个月多少钱呢?下面我们就一起来看看吧。
1.个人支付社保一个月多少钱?
个人购买社会保障缴款=个人社会保障缴款*个人社会保障缴款。
灵活员工月度社会保障缴费基数(即支付工资)最高为4372元,最低为2623元。参与城镇职工社会保障的灵活员工可以支付两项基本社会保险费:基本养老金和基本医疗保险。
基本养老保险缴费率为20%,按上年度员工月平均工资的60%,70%,80%,90%和100%分为5个等级。被保险人选择一个人。文件;批准的每月5档付款是:525元,612元,699元,787元,874元。
基本医疗保险缴费率为5%,支付基数统一为去年全省职工平均月工资的100%,即4372元;因而批准的每月付款是218.6元,加上重大疾病10元,医疗保险总额每月支付228.6元。
2,在成都,个人如何支付社会保障?
个人可以参加的保险类型:养老保险,基本医疗保险(包括重大疾病补充医疗保险)和生育保险。工伤保险和失业保险,有一个单位可以参加保险。原则上,社会保障局是以前投保的社会保障局。如果您的帐户在成都,您可以前往您所在帐户所在的社会保障局申请保险。个人只需携带自己的身份证,社保卡,银行存折或卡(具体银行需要询问具体的社会保障局,因为每个社会保障局选择不同的银行,例如,市社会保障局是一个工人,农民,建行),然后在个人窗口进行预扣和支付手续,你可以提前每月存款,你不需要每个月去社会保障局。
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