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泸州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3255 19530 16% 8% 520.80 260.40 3124.80 1562.40
失业保险 2623 17910 0.6% 0.4% 15.74 10.49 107.46 71.64
基本医疗保险 4372 13114 7.00% 2.00% 306.04 87.44 917.98 262.28
补充医疗 257元/人/年,单位年初/入职一次性缴纳
工伤保险 3910 19530 0.20% 0 7.82 0 39.06 0
生育保险 3910 19530 0.800% 0 31.28 0 156.24 0
小计 881.68 358.33 4345.54 1896.32
合计 1240.01 6241.86
【备注】社保增减员截止时间:每月20日前报当月增减员。

社保缴费计算方法

泸州社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

泸州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

泸州人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年泸州社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新泸州最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

失业保险怎么算的基数?

  失业保险怎么算的基数?缴纳社保也就有五险,失业保险也在其中,不过对于失业保险的基数是怎么算的,可能很多人都不知道,那么下面小瑞就给大家讲讲吧!

失业保险怎么算的基数? 第1张

失业保险怎么算的基数?

  其实失业保险缴费基数和社保的缴费基数是一样的。都是按职工上年度1-12月的所有工资性收入的月平均额,每年调整一次,各地调整时间不一致。

  举个例子:北京地区每年的7月份调整缴费基数,也就是说失业保险缴费基数的周期是7月到次年6月份。

  失业保险缴费基数的公式:失业保险缴费基数=上年度工资收入总额/12。上年度工资收入总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

  因工资水平的差距大,为了更方便公平,就设立了缴费基数的上限和下限。上下限参考的是上年度本市职工平均工资。

  失业保险的缴费基数上限是上年度本市职工平均工资的3倍;下限为上年度本市职工平均工资的40%。

  根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的数据,2017年北京市在岗职工的平均工资为101599元,月平均工资为8467元。

  2018年7月到2019年6月,北京市在岗职工的失业保险缴费基数的上限调整为8467*3=25401元。失业保险的缴费基数下限为8467*40%=3387元。

  即使2017年的月平均工资超过了25401元/月,失业保险的缴费基数最高也就是25401元。

  以上就是失业保险怎么算的基数?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看