【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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巴中社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3284 19701 19% 8% 623.96  262.72  3743.19  1576.08 
失业保险 2715 上不封顶 0.6% 0.4% 16.29  10.86 
基本医疗保险 4524 13572 7.00% 2.00% 316.68  90.48  950.04  271.44 
大病医疗 4524 4524 2.00% 90.48  90.48 
工伤保险 3941 13572 1.000% 39.41  135.72 
生育保险 3941 19701 0.70% 27.59  137.91 
小计 1114.41  364.06  5057.34  1847.52 
合计 1478.47  6904.86 
【备注】社保增减员截止时间:每月20日前报当月增减。

社保缴费计算方法

巴中社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

巴中人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

巴中人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年巴中社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新巴中最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

商业保险和社保的区别是什么?

  有很多朋友对于社保是有一些不了解的,他们认为社保中是五个险种和商业保险就是差不多的。其实这个观点是错误的,商业保险和社保是有很大区别的,下面我们就来看看具体在哪些地方是不一样的。

商业保险和社保的区别是什么? 第1张

  1、性质不一样:商业保险是非强制性要求缴纳的,而职工社保是强制企业和员工缴纳的。

  2、社保必须要满足缴费年限才能够领取,商业保险一般是按照投保人决定的

  3、社保的缴纳费用是更加职工的工作进行换算的,所以说缴纳费用就不一样,但是以后享受的福利待遇也是不一的,缴纳多的肯定是能够享受到更多的额度。

  4、商业保险可能就是根据年龄核准,根据自己的实际情况缴纳费用。

  5、社保的一般为到达条件后是可以终生享受的,比如养老保险活得越久那么受益也就越大。商业保险就是根据自己的选择缴纳了。

  6、还有就是商业保险是企业创立的,而社保是国家建立的非盈利性的保险。