【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化会计学金融外包方向什么意思

四川企业都会出现的税务问题

四川会计外包方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择会计外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

会计外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 外包费用会计处理 合作公司
  • 外包会计是什么 合作公司

会计外包常识

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个人缴纳社保的途径有哪些?

  个人缴纳社保的途径有哪些?在目前的社会当中,社保基本上每个人都有缴纳的,在公司上班的朋友不需要自己缴纳,企业就给缴纳了,个人也会积极的缴纳社保。那么个人缴纳社保的途径有哪些?

个人缴纳社保的途径有哪些? 第1张

个人缴纳社保:

  1、可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

  2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

  3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

  4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

  5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

  还可以找当地的社保代缴公司进行操作,就不用自己去社保局缴纳。

如何计算社保缴纳费用

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  社保缴费基数

  社保缴费基数,指的是企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用社保基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,并且在确定之后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

  以上就是个人缴纳社保的途径有哪些?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解会计外包

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瑞方人力2017年校园招聘会——西南财经天府学院站

瑞方人力2017校园招聘会——西南财经天府学院站
 

        2016年10月20日,四川省瑞方人力资源管理有限公司来到西南财经天府学院,参加该校举行的2017年度的校园招聘双选会。本次招聘会借助应届毕业生就业服务与实习需求契机,由瑞方人力招聘部工作人员现场进行了企业情况和招聘信息介绍,为天府学院的同学们寻找工作岗位提供了一个广阔的平台。
 
瑞方人力2017年校园招聘会——西南财经天府学院站 第1张
        校园招聘双选会持续进行了约5个小时,工作人员将瑞方人力的基本情况向同学们进行了说明。作为西部地区人力资源流程外包领军品牌,瑞方人力总部设立在天府之国成都,在重庆、昆明、贵阳、德阳、绵阳、等20多个地区创建近30家分支机构,业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。公司的显著优势吸引了在座同学们的积极提问并踊跃投递简历。
        招聘会上,公司提供了人力资源助理、销售管理培训生、招聘助理等多个就业岗位,涉及人力资源、经济、心理学、管理学等诸多专业。会场上同学们就应聘流程、招聘条件、就业前景等方面进行了认真细致的咨询,得到了公司人员耐心解答。
        瑞方人力以成都为中心,密集覆盖四川全省及西部各重要城市,为广大客户提供岗位外包、劳务派遣、区域社保、咨询培训等人力资源流程外包服务。同时,公司也广泛积聚人才,因材施教,为每个员工提供充分提升个人能力的机会和展现自我才华的舞台。
 
瑞方人力2017年校园招聘会——西南财经天府学院站 第2张
        本次来到西南财经天府学院,公司得到学校的全力支持与配合,同时也收获了参会同学们热情积极的反馈,现场就有同学向招聘人员表示:瑞方人力是自己理想的就业单位,对自己长期在学习和生活中所做的准备充满信心!在这次招聘会上收获良多,更加明晰了今后的努力方向!
目前,招聘部门正在进行简历整理筛选工作。对于没有参加招聘双选会的同学,可以登陆瑞方人力官方网站http://www.findhro.com/了解公司招聘情况,投递个人简历。