【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企事业猎头流程简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择专业猎头 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

专业猎头就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 猎头公司收费 合作企业
  • 猎头职责 合作企业
  • 猎头公司排名 合作企业
  • 猎头招聘 合作伙伴
  • 猎头服务 合作伙伴
  • 猎头公司招聘 合作伙伴
  • 猎头职位 合作公司
  • 什么是猎头公司 合作公司
  • 猎头人才网 合作公司

专业猎头常识

凉山专业猎头公司|专业猎头公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,劳务派遣,岗位外包,工资外包,人事外包,税务优化,薪资筹划等人力资源管理服务

自己缴,职工社保和居民社保哪个划算?

  自己缴,职工社保和居民社保哪个划算?如今大家都对于社保的好处有所了解了,也就在购买社保的事情上产生了积极主动的态度,但是很多朋友对于社保的分类还不是特别的了解,就来问小瑞,自己缴,职工社保和居民社保哪个划算一些?

自己缴,职工社保和居民社保哪个划算? 第1张

自己缴,职工社保和居民社保哪个划算?

  对于这个问题我们要先来看看,两种社保分别有什么区别。

  社保根据服务人群不同分为城镇职工社保和城乡居民社保。而城镇职工社保的参保人分为两种,即灵活就业个人参保人和单位参保人。

  城乡居民社保只面向个人,不对单位。

  1、缴费周期不同

  城镇职工社保是按月缴费的,而大部分城市的城乡居民社保都是按年缴费,缴纳的保费每年有一定的提升。

  2、缴费受众不同

  城镇职工社会保险主要面向两种人。

  一种是与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口,与有没有本地户籍,是城镇户籍还是农村户籍无关。

  另一种是工商业者、委托存档人员、灵活就业人员,主要面向的是没有固定单位,没有稳定收入的当地劳动年龄内人口,大多数地区与户籍相关。

  也就是说,有本地户籍,才可以参加。

  而城乡居民养老保险主要面向当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群,尤其是无业人群。

  城乡居民医疗保险面向当地户籍没有被城镇职工医疗保险覆盖的劳动年龄内人群,尤其是无业人群,以及老人、儿童和学生。这两种保险,没有本地户籍不能参加。

  这里要注意的是,只有本市户口的人才能缴纳本市的城镇居民社会保险,而城镇职工社会保险一般没有户籍限制。

  3、缴费标准不同

  (1)城镇职工社保单位参保人:社保费用由用人单位和个人共同承担,是法定强制险,没有补贴。

  五险缴费标准每个地区有每个地区的政策,具体规定不统一。

  城镇职工社保缴纳比例图(以北京为例)

  (2)城镇职工灵活就业人员参保人:社保费用全由个人承担,自愿参保、选择缴费标准。

  (3)城乡居民社保参保人:可自愿参保,按年缴费,费用个人承担,可享受补贴。

  城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选。城乡居民医保参保人缴费标准是固定的。

  目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。

  4、 领取养老金不同

  两种养老保险计发养老金的共同点:多缴多得,长缴多得。

  两种养老保险养老金待遇 水平:城镇职工养老金待遇高,全国月人均2636元。城乡居民养老金待遇低,全国月人均130元左右。

  5、 福利待遇不同

  城镇职工医保和城乡居民医保缴费标准不同,所以报销待遇也不同。

  参保人缴纳城镇职工社会保险的费用要比城乡居民高得多,养老金金额、医疗报销比例自然也要比城乡居民高出一大截。

  以上就是自己缴,职工社保和居民社保哪个划算?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解专业猎头

凉山专业猎头公司|专业猎头公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,劳务派遣,岗位外包,工资外包,人事外包,税务优化,薪资筹划等人力资源管理服务

社保政策:社保归税

  社保政策:社保归税,社保对于职工来说是国家建立的社会保障,也可以说是一种福利待遇;而对于企业用人单位来说,社保不仅缴纳麻烦,还会给企业增加成本。所以在以往缴纳社保中一些企业就会想各种办法来不缴、少交社保,所以国家又出新招,社保新政策:社保归税。

社保政策:社保归税 第1张

社保新政策将带来这些变化:

  1、社保费的征收将会统一,由原先在各地区不同的社保部门、税务部统一改为由税务部门征收。

  2、增加社保黑名单,对于违反规定的企业或人员会被纳入黑名单内,对今后发展与生活会有一定程度上的影响。

  3、符合条件者将不需继续参保,也就无需为其交社保。

  与企业正式签订劳动合同的员工依旧须参保缴费,有五类人企业是没义务继续为其缴纳社保:

  (1)返聘退休人员。员工在到达法定退休年龄之后就会办退休手续退休,而此时当退休人员仍有工作需求,在企业同意后可返聘回工作岗位,但已并非劳动关系,而是属于劳务关系,也就无需再为其缴纳社保。

  (2)实习大学生。大学生在实习阶段属于学习和实践教学内容,也就不构成劳动关系,企业也就无义务为其购买社保。

  (3)非独立劳动的兼职人员。指一些人在拥有工作情况下,利用工作之外的时间为另一家企业服务,此时此人已有企业为其缴纳社保,而与第三方企业没构成劳动关系,第三方也就无需为其缴纳社保,且一人是无法同时参加两份社保。

  (4)劳务派遣人员。主要原因是劳务派遣人员原与派遣到的企业是劳务关系,但工作内容有限制,须是临时、辅助或替代性的工作,如清洁工、护工等工作。最后一种是个体户外包企业业务,这时候员工工资便成为了个体工商户的经营所得,企业也就无需为其购买社保。

  以上就是社保政策:社保归税的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看