【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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安顺社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3397.6 16988 16% 8% 543.62 271.81 2718.08 1359.04
基本医疗保险 3397.6 16988 7.0% 2.0% 237.83 67.95 1189.16 339.76
失业保险 3397.6 16988 0.70% 0.30% 23.78 10.19 118.92 50.96
工伤保险 3397.6 16988 0.40% 13.59 67.95
生育保险 3397.6 16988 0.40% 13.59 67.95
大病医疗 120 120 60% 40% 72 48 72 48
小计 904.41 397.95 4234.06 1797.76
合计 1302.36 6031.82

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

安顺人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

安顺人事外包资质证书

社保常识

2019-2020年安顺社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

生育保险报销时间限制吗?

  生育保险报销时间限制吗?生育保险能报销部分生育产检、医疗费用,还能在参加人在休产假期间给与一定的生育津贴。生育保险不仅有报销范围比例,还有报销时间限制。今天,就详细给大家讲讲生育保险报销时间限吗?

生育保险报销时间限制吗?

  生育险费用报销是有时间限定的。社保缴纳职工应在每一年第一季度内到其所在城市的生育保险经办人员组织领取完上本年度应享有的生育保险工资待遇。生育女职工在怀孕三个月后,由自己或其受托人到其所在城市的生育保险经办人员单位申请办理《职工生育就医证明》,并挑选一家生育保险协议书服务项目单位开展孕期检查和孕妇分娩。

生育保险报销时间限制吗? 第1张

二胎生育保险报销限期

  1、生育医疗费用,理应在女职工怀孕至生育或是终止怀孕前申请办理

  2、生育补贴、一次性孕妇分娩营养成分补贴费和就医的生育医疗费用,理应在女职工生育或是终止怀孕后1年之内申请办理

  3、方案生育手术费用,理应在手术治疗前申请办理

  4、男职工假日补贴,理应在其另一半生育后1年之内申请办理

  5、贷款逾期申请办理的,社保经办人员组织不得审理

  6、公司单位未按法定时限到当地的社保经办人员组织为其社保缴纳职工申请办理生育保险工资待遇的,该职工的生育保险待遇由公司单位依照所属城镇职工的福利待遇新项目和规范付款。

  生育保险报销时间限制吗?生育保险需要连续缴满1年,参保人才能享受生育保险和生育津贴的福利待遇,否则,就不能进行生育报销,也领取不到生育津贴。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。