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铜川社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3121 15603 16% 8% 499.36 249.68 2496.48 1248.24
基本医疗保险 3210.02 16050 6.0% 2.0% 192.60 64.20 963.00 321.00
失业保险 3120.6 15603 0.70% 0.30% 21.84 9.36 109.22 46.81
工伤保险 3121 99999 0.20% 6.24 200.00
生育保险 3210.02 16050 0.50% 16.05 80.25
大病医疗 50 50 50 50
小计 786.09 373.24 3898.95 1666.05
合计 1159.33 5565.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

铜川人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

铜川人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年铜川社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|铜川企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

社保跨省转移条件有哪些?

  社保跨省转移条件有哪些?社保关系一般是在哪里工作参保就在哪里,如果换城市工作了,就会面临社保转移的问题。瑞方人力劳务派遣公司了解到,很多朋友不了解社保转移政策知识,今天,瑞方人力劳务派遣公司小编,就先简单的给大家介绍一下社保跨省转移条件有哪些?

社保跨省转移条件有哪些?

  瑞方人力劳务派遣公司小编了解到在申请转移之前,首先需要判断自己是否符合转入条件?

  一、省内户籍人员,在省内就业参保,存在省外养老保险缴费记录;

社保跨省转移条件有哪些? 第1张

  二、省外户籍人员,在省内就业参保,存在省外养老保险缴费记录,符合以下条件之一的:

  1、男性未满50周岁和女性未满40周岁;

  2、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的人员;

  3、达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍地,且在我省累计缴费满10年的;

  4、港澳台人员、外国人达到待遇领取条件时,本省为缴费时间最长所在地或最后最长缴费所在地的。

  符合转移条件,线上就能办理城职养老保险关系转移哦。

  社保跨省转移条件有哪些?上文介绍了社保跨省转移需要满足的条件,瑞方人力劳务派遣公司小编温馨提醒大家,换城市工作了,一定要及时办理社保养老保险、医疗保险关系转移,转移不及时,不仅会影响当前福利待遇的享受,说不定还会影响退休后养老金、医疗保险的享受。