【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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汉中社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3121 15603 16% 8% 499.36 249.68 2496.48 1248.24
基本医疗保险 3590 17949 8.0% 2.0% 287.20 71.80 1435.92 358.98
失业保险 3121 15603 0.70% 0.30% 21.85 9.36 109.22 46.81
工伤保险 3121 15603 0.20% 6.24 31.21
大病医疗 6.4 1.6 6.4 1.6
小计 821.05 332.44 4079.23 1655.63
合计 1153.49 5734.86

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

汉中人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

汉中人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年汉中社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|汉中企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

劳务派遣公司可信吗?

  劳务派遣公司可信吗?对于企业来时候用工模式如果是全部用原来的那种,就会使企业的成本很高,所以现在也出现了很多种用工模式。今天我们就来看看劳务派遣公司可信吗?

劳务派遣公司可信吗? 第1张

  1.什么是劳务派遣?

  劳务派遣是一种用人手段,即用人单位通过劳务派遣公司选拔人才,派遣公司与用人单位和派遣人签订人才派遣协议和劳动合同,以规范劳务派遣双方的权利义务。同时,通过劳务公司,这是一种新型的雇佣方式,用于支付人才,办理社会保险和管理文件。

  第三,如何区分劳务派遣公司是否可靠?

  1.查看公司是否具有劳工运输资格。要拥有独立的法人资格公司,劳动服务公司必须检查营业执照,税务登记证和组织机构代码证。

  2.查看劳工服务公司的服务时间。一般来说,从建立到发展需要一段时间。对于劳动服务公司,生存时间越长,这些公司的知名度和实践经验就越高。

  3.查看公司在行业中的声誉。如果您对一些劳务派遣公司了解更多,可以在线查看。

  4,看一下公司的成功故事,不要相信各种荣誉。此外,与成功输出的劳务交换,看成功派遣案件的真实性,如果条件允许,最好去现场检查并查询公司的营业执照,向劳务派遣处查询劳务。劳工公司。

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