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宝鸡社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3120.6 15603 16% 8% 499.30 249.65 2496.48 1248.24
基本医疗保险 2581 14432 6.0% 2.0% 154.86 51.62 865.92 288.64
失业保险 3121 15603 0.70% 0.30% 21.85 9.36 109.22 46.81
工伤保险 3120.6 15603 0.40% 12.48 62.41
生育保险 2581 14432 0.60% 15.49 86.59
大病医疗 5 3 5 3
小计 708.98 313.63 3625.62 1586.69
合计 1022.61 5212.31

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

宝鸡人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

宝鸡人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年宝鸡社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|宝鸡企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

成都高温补贴是咋个规定的?

  成都高温补贴是咋个规定的?本周迎来了夏至,天气一下就热起来了。天气热起来了,员工福利不能落后,针对高温环境下工作的工作人员,可以享受高温补贴。下面,我们就来看看成都高温补贴是咋个规定的?

成都高温补贴是咋个规定的?

  日前,全国总工会印发了《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》,对职工防暑降温工作进行部署,强调“为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所,按规定发放高温津贴等”。目前,成都市执行的高温补贴政策是这个文件:

成都高温补贴是咋个规定的? 第1张

  该文件明确了几点:

  一、用人单位安排劳动者在高温天气(指成都市气象台向公众发布的日最高气温35℃以上的天气,包含 35℃)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的(不含 33℃),应当向劳动者支付高温津贴。

  二、高温津贴标准为:每人每天 12 元~18 元。

  三、用人单位应根据自身工作条件,依法建立健全夏季高温津贴支付制度,明确本单位高温津贴发放的具体岗位、工种和发放办法。

  目前成都市执行的这个高温津贴文件是 2018 年 7 月开始施行的《成人社办发(2018)111号》文,暂时还没有新文件替代此标准。

  成都高温补贴是咋个规定的?单位员工福利不仅有高温补贴还有社保,单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费。需要代缴员工社保、代办员工社保、代跑腿办理员工社保的公司,可以找瑞方人力合作人事外包。了解人事外包合作事宜,请咨询网站在线服务人员,或者直接电话咨询。4000-028-820