【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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长沙社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3604 18018 16% 8% 576.64  288.32  2882.88  1441.44 
基本医疗保险 3276 16380 8.7% 2.0% 285.01  65.52  1425.06  327.60 
失业保险 3604 18018 0.70% 0.30% 25.23  10.81  126.13  54.05 
工伤保险 3033 15162 0.56% 16.98  84.91 
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年) 130 130
小计 903.86  494.65  4518.98  1953.09 
合计 1398.51  6472.07 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

长沙人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

长沙人力资源事务外包资质证书

社保常识

异地就医不能直接结算的部分怎么办?

  异地就医不能直接结算的部分怎么办?随着社保医疗保险政策的不断完善,医疗保险覆盖范围更广,使用医疗保险更加方便。现在,大部分地区实现了异地就医直接结算,那么,异地就医不能直接结算的部分怎么办?

异地就医不能直接结算的部分怎么办?

  异地就医不能报销的部分主要还是来自以医保的一些局限性方面,如:

  1、对于罹患癌症、脑梗这样重疾大病的患者来说,治疗费用可能需要十几万、几十万甚至上百万,超过了医保报销范围的费用只能患者自费。

  2、起付线以内、报销比例以外的部分。

异地就医不能直接结算的部分怎么办? 第1张

  3、不在医保报销范围内的自费药和自费项目。例如:进口药物、靶向药物以及质子重离子治疗技术等。

  4、异地就医过程中,因为就医地区与参保地区的医保报销比例不同导致的无法报销的部分。

  5、因为重大疾病导致的隐性损失,例如:患者因病导致的收入减少、亲属因陪护而无法工作造成的收入减少等。

  医保遵循花多少报多少原则,对于这部分损失无能为力。

  异地就医不能直接结算的部分怎么办?医疗保险报销医疗费,是有报销范围和比例的。超过医疗保险可报销的部分费用,只能由自己承担。