劳务派遣公司注册条件

　　劳务派遣公司一般可以提供劳务派遣、岗位外包、劳务外包等人力资源服务。那么，一般注册成立一个劳务派遣公司需要什么条件呢?选择一个劳务派遣公司怎么选择?

劳务派遣公司注册条件

　　1、劳务派遣单位只能以公司组织形式设立，不得以独资企业、合伙企业等其他组织形式设立。

　　2、劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。

　　3、有固定的经营场所和设施

　　4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度

　　5、行政许可申请许可

劳务派遣单位设立的特别规定

　　根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”

　　第81条规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”

　　而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。

选择劳务派遣公司怎么选？

　　1、看公司是否具有劳务派遣资质;

　　2、看公司发展的时间：一般来说，对于劳务派遣公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，说明越正规，经验越丰富;

　　3、上网搜索该公司口碑，多了解该公司的成功案例，了解其合作的客户口碑、知名度;

　　4、了解其业务覆盖面及覆盖城市，是否都是直属的分公司，是否为合规的操作业务种类。

　　选择劳务派遣公司的时候，大家可以看看他是否满足注册成立劳务派遣公司的条件，如果连注册条件都没有满足，那么，这家公司是否是正规的劳务派遣公司有待商榷。

　　上文介绍了劳务派遣公司的注册条件，选择劳务派遣公司怎么选等内容?希望对大家有所帮助。