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没有缴纳社保的女职工可以休产假吗?之前有些企业用各种方式想逃避给员工缴纳社保,而员工没有意识到社保的重要性也就同意,到了需要修产假的时候就咨询。没有缴纳社保的女职工可以休产假吗?下面我们就来看看吧!
那么产假期间的工资是如何发放的呢?
第一,保胎假,工资按照病假发
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
第二,产前假,工资按八成发
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三,产假,领生育津贴
产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取。
简单的讲就是:
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就ok,生育津贴下来,归企业.
2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
原来无论员工是否缴纳了社保,都是有权力享有产假的,这是法律赋予女职工的特殊权利。
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成都如何查询自己在哪个区(市)县参保?工作后单位会为员工缴纳社保,很多公司注册地址不是办公地址,可能缴纳社保的地区不在办公区。那么,成都如何查询自己在哪个区(市)县参保呢?
查询参保地信息可通过以下几种途径:
1、关注“成都人社局”微信公众号,点击“微服务-社保查询-其他-职工社会保险参保信息”。
2、关注“成都社保”微信公众号,点击“社保服务-社保查询-其他-职工社会保险参保信息”。
3、关注“成都市12333”微信公众号,点击“便民服务-社会保障卡-社保信息查询-其他-职工社会保险参保信息”。
4、登录成都市人力资源和社会保障局门户网站cdhrss.chengdu.gov.cn选择“个人服务-个人社保网上经办”
5、携带本人身份证原件、社会保障卡至就近的社保经办机构或社保基层网点进行查询。
成都如何查询自己在哪个区(市)县参保?网上查询参保记录很方便,大家可以试一试上文的网上查询方法,实在不会的可以直接去社保局查。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。
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