【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化可以补缴社保吗

企业都会出现的税务问题

选择社保补缴 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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社保补缴就选瑞方人力

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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社保补缴常识

重庆社保补缴公司|补缴社保公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,工资代发,员工管理,劳务派遣,人事外包,劳务外包,薪酬优化等人力资源管理服务

失业保险缴费比例

 

失业保险缴费比例及标准

  根据失业保险缴费比例的相关政策规定,城镇的企业单位或民办非企业单位按该单位的职工总工资额的2%进行缴费,员工则按照本人工资的1%缴纳。

  社会团体,皆按照本单位专职人员的工资总额2%缴费,该专职人员需按本人工资的1%缴费。

  机关单位,按本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴费,事业编制人员、劳动合同制工人将按本人工资的1%缴费。

  合同制工人,个人不缴纳失业保险费。

  企业职工个人缴费,需由用人单位从该职工的工资中代扣,代缴。

  难以确定工资总额的单位,可以按单位所在的市、州上年度职工平均工资X职工人数计算工资的总额,再行确定失业保险费用的缴纳。

  如果单位职工的平均工资或职工本人工资低于所在地区,上年度职工月平均工资60%的,可以按上年度职工月平均工资的60%计算,进行缴费。

  失业保缴费比例,也会根据各地区政策的改变,所以具体的缴费比例,还要看当地的政策规定。

失业保险缴费比例 第1张


失业金领取的标准

  按照缴费时间的长短,失业保险金领取的多少也是不一样的。

  1、劳动者在失业前所在单位和本人按规定缴费,累计时间满1年但不足5年的,累计缴费时间每满1年,就可以领取3个月失业金;

  2、失业保险缴费时间,满5年但不足10年,从第5年开始,累计缴费时间每多缴纳1年就增加1个月的失业金,最长可为18个月;满10年或满10年以上的,为24个月。失业金发的放标准,是以当地最低工资标准的一定比例来进行确定的。

  3、劳动者在失业前所在的单位和本人累计缴费,年限满1年但不足10年的,按最低工资标准的70%进行发放,缴费年限满10年或10年以上的,将按最低工作标准的80%发放。

【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……

了解社保补缴

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2018年瑞方人力春节放假通知

尊敬的用户:

  2018年春节即将来临,感谢大家的一路陪伴!【瑞方人力】祝大家身体健康,心想事成,财源广进!借此新春佳节,【瑞方人力】全体员工给大家拜年啦!祝大家新春快乐!

  值此新年伊始,根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》,结合公司实际情况与工作安排,我司2018年春节假期安排如下:

  一、2018年2月14日(腊月廿九)-2018年2月22日(正月初七)为放假时间,2018年2月23日(正月初八)正常上班。

  二、放假期间:客户相关业务可及时联系自己的业务经理,以便及时处理您的问题。

  三、微信公众号将暂停推送,线上在线咨询功能也将暂停,客服热线仍保持畅通。

  四、放假期间,如有咨询可以在公众号、官网留言,也可以随时拨打热线电话4000-028-820。

  如有不便,敬请谅解!

  2018年我们将一如既往为您提供更加优质、贴心的服务,你的满意是我们最大的心愿!再次祝福大家新年快乐!狗年吉祥!阖家幸福!

  瑞方人力

  2018年2月13日