个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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2019年医疗保险费个人缴费标准

　　2019年医疗保险费个人缴费标准，职工社保的缴费都是单位给缴纳的，缴纳的也是职工社保，而个人社保就需要自己去缴纳，所以医疗保险个人缴纳的话也是需要个人去缴纳的。那么2019年医疗保险费个人缴费标准是多少呢?

　　居民医疗保险每年支付多少?

　　员工医疗保险每月支付一次，居民医疗保险每年支付一次。由于有政府补贴，付款并不昂贵。

　　根据不同的人群，具体费用如下：

　　儿童医疗保险：250元

　　大学生医疗保险：60元

　　城乡一档：600元

　　城乡二等：400元

　　除了每年6月至10月的大学生付款外，其他居民也在10月至12月之间付款。在这里提醒大家：必须按时付款。

　　如果您忘记了，则付款后会有6个月的等待期，在此期间您将无法报销。

　　从支付金额上也可以看出，职工医疗保险和居民医疗保险的费用相差很大，自然而然，就福利而言，也将有所不同。

　　社会保障金的支付额是根据去年的当地社会工资计算得出的，每年都不一样。

　　例如，A土地的工资为20,000元，则养老保险金额为20,000 * 20%= 4000 /年，医疗费用为20,000 * 10%= 2000 /年。医疗保险主要分为两种：职工医疗保险和城乡居民医疗保险。不同类型的医疗保险的年支付额不同。雇员的医疗保险金是根据当地的社会工资额计算的。因此，我不知道当地的社会工资(社会保障缴费基数)，我也不知道您如何选择支付率(等级)，您也不知道应该支付多少。在正常情况下，医疗保险缴款的比例：雇主的8%和个人的2%(不同的地方标准)。

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