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营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
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查询网址:http://123.134.188.254:81/hso/logon_371200.jsp
注意事项:
1、默认密码为您的姓名拼音首字母,请您登陆后及时修改密码 例如:张三的密码是 zs。
2、姓名中如果有多音字,例如”长”,系统登陆时默认为”z”或”c”。
3、身份证末位是”X”的,请注意用大写”X”。
4、如果密码修改后忘记,请首先通过【忘记密码】功能重置密码,如果还是不能解决问题,可以由本人携带身份证到市人力资源市场一楼信息中心进行密码重置。
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电话:0634-6213707
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电话:0634-6114460
疫情期间社保局上班吗?很多朋友过年都回了老家,那么社保也没有去办理,所以很多朋友在想一个问题,疫情期间社保局上班吗?因为对于社保中险种都是需要满足一些条件才能给相关相关报销的。
根据国家和本市的有关法律法规,因病停诊工作的职工应当享受医疗待遇。企业在职工就医期间,应当按照劳动合同或集体合同的规定支付病假工资。病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%。
根据《传染病防治法》的实施措施,对新型冠状病毒感染肺炎的疑似患者和与新型冠状病毒感染肺炎的疑似患者密切接触的患者,应予以隔离和隔离。从患者或携带者中分离出来后,医学上排除在外。期间的工资由下属企业按照正常工作期间的工资支付。
由于疫情无法及时返回北京
因疫情未回北京工作的职工,企业可以优先安排职工年假。员工在年假期间享有与正常工作相同的薪水。如果员工长时间未返回工作岗位,企业可以在与员工协商后安排其继续上班。在逗留期间,企业应按城市最低工资的70%以上缴纳基本生活费。因流行病无法执行工作任务而因工作原因出差的,由下属企业按正常工作期间的工资支付。
受疫情影响的企业可以向人力资源和社会保障部门申请实施工时制的综合计算,并通过休假来维持正常的生产经营。
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