【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

武威企业都会出现的薪税问题

武威薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

武威社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

武威代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。武威代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

牡丹江社保查询

网上查询

  黑龙江省牡丹江市社保网上查询网址:https://www.renshenet.org.cn/sionline/loginControler

  使用说明

  持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0453-12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  牡丹江市人力资源和社会保障局

  地址:牡丹江市江南乌苏里路59号

  办公电话:0453-6171959、6171678

  上班时间:国家规定正常工作日

  公交路线(社保局):

  1、乘坐公交3路、9路、10路、13路、15路、16路、21路、24路、50路、51路、54路、301路、302路公交车到 文化广场西站 公交站下步行50米。

  2、乘坐公交1路、8路、18路公交车到 文化广场 公交站下步行60米。

  3、乘坐11路公交车到 长安街 公交站下步行290米。

  4、乘坐公交7路、20路、201路、202路公交车到 波斯特购物中心 公交站下步行300米。

  5、乘坐4路公交车到 中医院 公交站下步行300米。

  管辖范围:东安区、西安区、阳明区、爱民区、江南新区、绥芬河市、海林市、宁安市、穆棱市、林口县、东宁县。

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

工资代发知识

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养老保险什么时候可以领

  养老保险什么时候可以领,养老保险对于大家来说还是比较关注的一个险种,比较能够在退休以后给大家带来不小的回报,那么养老保险什么时候可以领取就是大家心里的一个问题。下面我们一起来看看吧!

养老保险什么时候可以领 第1张

  养老保险缴费率

  一般而言,如果职工的工资水平比上年各省市平均社会工资高出300%,则以上年平均社会工资的300%为支付基数。上一年全省平均社会工资的40%用作支付基础。

  申请养老保险的条件

  雇员每月必须获得三项基本养老金:

  达到法定退休年龄并已完成退休程序;

  依法参加养老保险,履行了缴纳养老保险义务的单位和个人;

  个人付款必须至少15年(过渡期内的付款期包括视为付款期)。今天,中国企业雇员的法定退休年龄是:男性雇员60岁;男性雇员60岁。女雇员,年龄55岁,从事管理和科学研究;女职工50岁,从事生产和辅助工作;自由职业者,55岁的个体经营女性

  基本养老金=上年全省在岗职工平均月工资(1+平均支付指数)÷2×支付期限×1%;

  个人账户养老金=个人账户存储金额÷个人账户养老金计算月

  以上两个A + B之和即为月收款额;

  养老保险的作用

  1.养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的最佳投资方式,可以促进储蓄的优点。

  2.儿童教育基金,用于增加儿童的教育费用,计划其子女的未来生活并提供保证。

  3.具有足够生活费用的退休金可以保护您的老年,不仅可以确保您的老年,还可以保护您的老年生活尊严,并为老年人的繁荣生活提供保证。

  以上就是养老保险什么时候可以领的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看