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税负成本
利润虚高,税负成本攀升
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纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
员工财富增值
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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焦作市社保网上查询网址:http://www.hajz.hrss.gov.cn/
查询步骤:
持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。
1、可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333
2、焦作社保局社会保险统一查询电话:0391-8826931
内容包括:
养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
焦作市解放区人力资源和社会保障局
地址:焦作市解放区大厦南街2号解放区政府院西配楼五楼
电话:0391-2917664
焦作市山阳区人力资源和社会保障局
地址:山阳区建设中路
电话:0391-3999867
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社会保障转移过程
(1)被保险人建立基本养老保险关系并按照规定在新的工作地点付款后,用人单位或者被保险人应当向新的被保险人所在地的新社会保险代理机构提出书面申请。转移基本的养老保险关系。
(2)新参会地点的社会保险代理机构将在15个工作日内审查并移交申请书,如果符合本办法规定的条件,则将同意书发送给原基本人力资源事务外包机构。被保险人的养老保险关系。 ,并提供相关信息;对不符合转让条件的,向申请人单位或被保险人书面说明。
(3)原来的基本养老保险关系所在地的社会保障机构应在收到录取通知书之日起15个工作日内办理全部转移和联系手续。
(4)新投保机构收到基本养老保险关系和原被保险人基本养老保险关系的社保机构转拨的资金后,应在15个工作日内完成有关手续并确认情况并及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险金的年数是累计计算的,中间有一个缺口,可以补充也可以不补充。
申请社会保障转移的材料
(一)户口簿正本及复印件,支付职工的身份证;
(2)如果付款员工委托他人代您办理,请提供委托书以及代理人身份证的正本和副本;
(三)《职工养老保险手册》;
(四)如需要确认支付职工的工作时间,视同支付年限等有关信息的,应当发放支付职工的个人档案;
(五)解除(终止)劳动关系证明,转让手续正本及复印件;
(六)政策规定的其他有关材料。
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