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开启SaaS+人力资源创新生态模式
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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个税政策扶持20%收益
股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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使用说明:
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查询电话:0570-12333
查询范围:就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理、军转安置、引进智力等8方面工作。
衢州市人力资源和社会保障局
地址:浙江省衢州市荷五路468号
办公电话:0570-3086905、3081639
上班时间:(周一至周五):上午8:00-12:00;下午13:00-17:00
公交路线:
1、乘坐102路公交车到 老年大学 站下步行120米左右。
2、乘坐公交10路a、10路b、15路、20路、206路、309路、575路公交车到 安居小区 站下步行200米左右。
3、乘坐公交18路、106路环线到 市政府 站下步行220米左右。
4、乘坐6路公交车到 人力资源市场 站下步行250米左右。
5、乘坐7路公交车到 工人文化公平 站下步行400米左右。
1、可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。
2、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。
可查询的银行:
中国银行、建设银行、工商银行、农业银行、 浙江农村信用合作联社
查询内容:
包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。
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如何选择劳务派遣公司?劳务派遣是一种新型的用工形式,很多企业为了节省人力成本,降低用工风险,都会选择劳务派遣用工。现在,很多劳务派遣公司和人力资源管理公司能提供劳务派遣服务,企业选择靠谱的公司合作劳务派遣非常重要。下面,我们就来了解一下如何选择劳务派遣公司?
1、专业资质
选择劳务派遣合作公司的时候一定要重点考察其是否有劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证。还要看看合作公司在行业间和客户那里口碑怎么样,是否值得信赖。还要看看是否有获得劳务派遣、人力资源方面的奖项。
2、服务能力
劳务派遣公司可以在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务,如工资发放、社保缴纳、用工手续等,企业可以从服务项目种类、服务网络分布、服务规模人小、服务水平高低、服务品牌知名程度等方面进行评估:企业在使用派遣用工时需要考虑员工对劳务派遣公司的接受程度,通常服务水平较高、规模较大的劳务公司易于接受员工接受。
3、服务匹配度
提供劳务派遣服务的公司有很多,提供的劳务派遣种类不同,企业在选择合作公司的时候,应该考虑该公司是否能提供所需要工种的劳务派遣人员,并且,是否有大量的人员储备,是否能满足企业用人需要。
4、价格
部分公司提供劳务派遣合作的时候,因为企业不懂,乱报价。造成企业不仅没有降低用工成本,还大大的增加了人力资本投入。所以,在选择合作公司的时候,要多找几家公司询价,了解市场价格,不要被骗了。
5、抗风险能力如何
选择抗风险能力强的公司合作,对于企业来说更有报销,更能降低用工风险。如果人力派遣公司的承担风险能力不强的话,很可能会连累企业负上连带责任,还会影响企业的声誉。
如何选择劳务派遣公司?上文的选择劳务派遣合作公司要注意的点,是小编基于小编的视角写的,大家可以参考,具体需要注意的还是要根据自身企业的情况来看。了解更多人事外包、劳务派遣、岗位外包、薪税服务等人力资源服务,请关注我们网站,咨询在线客服。
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