【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

天水企业都会出现的薪税问题

天水薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

天水社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

天水代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。天水代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

惠州社保查询

网上查询

  查询网址:http://hzsbj.huizhou.gov.cn

  使用说明:

  1、点击”个人查询”按钮,进入个人查询登陆页面。

  2、点击”对帐单查询”按钮,通过输入”流水号”查验《养老保险个人帐户对帐单》的真伪。

  3、点击”参保证明查询”按钮,输入”流水号”查验《参保证明》的真伪。

  4、点击”参保缴费凭证查询”按钮,输入”流水号”查验《参保缴费凭证》的真伪。

  5、”对账单查询”、”参保证明查询”、”参保缴费证明查询”所需的流水号请先登陆”个人查询”系统,

  选择打印所需的查询,打印预览页面会提供流水号。

电话查询

  查询电话:0752-12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  市社保局:

  惠州市三新北路29号劳动保障大楼三楼

  电话:0752-2789225

  城区社保局:

  惠州市惠城区下埔大道19号广发大楼三楼

  电话:0752-2169003

工资代发知识

天水代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。天水代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

社保改革:有几种情况可以不缴纳社保

  社保改革:有几种情况可以不缴纳社保。社保一直是国家比较重视的,因为它就是国家建立的基本社会保险,所以相关的社保政策都在不断更新,明年社保将迎来很大的改革“社保转税”,也是就说要将社保交给税务局来征收。

社保改革:有几种情况可以不缴纳社保 第1张

社保转税之后,哪些情况可以不缴社保?

  1、与退休人员签订劳动合同的

  根据 《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”这样的职工,企业可以不用为返聘员工缴纳社保。

  2、非独立劳动的兼职人员

  指的就是在不脱离本职工作的情况下,利用业余的时间,再从事第二职业的;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,所以也不需要缴纳社保。

  3、聘用劳务派遣人员

  劳务派遣单位派遣的劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。社保和公积金缴纳由劳务派遣公司帮忙缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用。既然派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,那么企业可以不用自己操作为这部分人员缴纳社保。

  4、个体户外包企业业务

  将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。

  以上就是社保改革:有几种情况可以不缴纳社保的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看