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最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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个人账户查询:http://sx.msyos.com/pc/htm/index.htm
查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;
温馨提示:该系统查询登录时填写的信息有用户名(手机号或社保卡号)、密码。
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查询范围:单位人员、金额各方面综合及明细信息。
温馨提示:
(1)单位编号统一分配的网上申报单位号。
(2)登录密码统一分配的登录密码,登录后可以自行修改。
(3)该系统查询登录时填写的信息有用户名(手机号或社保卡号)、密码。
查询电话:12333
查询时间:
1.人工咨询服务时间:9:00-17:00 (节假日除外)
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查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至太原社保服务大厅窗口查询。
查询窗口:
太原市人力资源和社会保障局
地址:桃园三巷43号
电话:0351-2020845
可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。
操作流程:持身份证、社保卡刷卡进入个人主页,也可以输入身份证号和密码直接登录,进行查询操作。
查询范围:查询个人的基本信息和养老、医疗等社会保险缴费情况以及待遇享受情况等。
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企业社保和个人社保区别,企业给员工缴纳社保是法律规定的,没有工作自己去缴纳社保是自愿的,所以很多朋友都不知道,企业缴纳的社保和个人缴纳的社保有什么区别,下面我们就来看看。

支付社会保障和自己支付之间的区别
1.单位支付社会保障,其中包括五种保险:退休金,医疗,工伤,分娩和失业。它分为个人付款和公司付款。个人只需要按一定百分比支付个人付款即可。
2.自己支付社会保障,包括养老和医疗保险,并以自由职业者的身份支付。
3,寻找支付公司支付的社会保障,与单位支付相同,包括养老,医疗,工伤,分娩,失业,需要承担单位支付部分的五种保险。个人要承担。
社会保障支付公司可靠吗?
首先,我们必须知道两党之间是否存在劳动关系。据有关媒体报道,社会保障金是在线处理的。该公司不会与用户签订劳动合同,而只会签署服务协议。该协议明确强调双方都没有劳动。关系。
工人必须签署劳动合同并与雇主建立劳动关系,才能通过单位支付社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过致电代理公司来支付社会保障。这是非法的,并且不允许使用该政策。
支付社会保障合法吗?
《社会保险法》明确规定,伪造,伪造证明材料或者其他骗取社会保险待遇的手段,社会保险管理部门应当责令退回被骗取的社会保险费,并处二至五倍的数额。罚款。给社保公司付款安全吗?从这个角度来看,它不符合法规。
社会保障代理公司支付社会保障的风险是什么?
1),社会保障机构不具备法律资格,但不缴纳社会保障
(二)人力资源事务外包公司乱收费,不按照国家规定的社保收费。
3),人力资源事务外包公司只有一个网站,没有实体店,没有运营商等。
以上就是企业社保和个人社保区别的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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