【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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防城港社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2834.3 14171.4 19% 8% 538.52 226.74 2692.57 1133.71
基本医疗保险 2834.3 14171.4 8.0% 2.0% 226.74 56.69 1133.71 283.43
失业保险 2834.3 14171.4 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工伤保险 2834.3 14171.4 1.10% 31.18 155.89
生育保险 2834.3 14171.4 0.50% 14.17 70.86
大病医疗 7.5 7.5
小计 832.28 297.60 4131.39 1488.00
合计 1129.88 5619.39

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

防城港人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

防城港人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年防城港社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新防城港最低社保缴费基数

成都个人社保购买方式分析

  成都个人社保购买方式分析,对于社保来说无论是在单位上班的或者不在单位上班的朋友有需要的都应该购买,单位上班的朋友一般不需要自己费心,单位代扣代缴的。个人的话就需要找一个方便安全的缴纳方式。

成都个人社保购买方式分析 第1张

  如今在成都的个人也可以实现网络上缴纳社保费用了,方式简单易操作,不需要费时费力,微信搜索“瑞方人力”关注公众号进行操作。或者直接扫描瑞方人力官网下方二维码。大多数朋友都知道了这个方式,如果你还不知道,现在应该知道了吧!行动起来吧!

  就业困难人员可申请成都市灵活就业社保补贴:

  一、服务对象:

  具有成都市户籍,在法定劳动年龄内,正在从事灵活就业,且以个体身份参加了我市社会保险的符合下列情况之一的人员。

  1、持《就业失业登记证》的就业困难人员。

  2、毕业后3年内从事灵活就业,且办理失业登记的高校毕业生。

  3、市政府确定的其他人员。

  二、补贴标准和期限:

  我市灵活就业社会保险补贴标准按照灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险费标准的70%确定。

  持《就业失业登记证》的就业困难人员初次申报年龄距法定退休年龄不足5年(不含5年)的,补贴期限累计最长不超过5年,其他就业困难人员累计最长不超过3年;

  符合条件的高校毕业生补贴期限累计最长不超过2年;市政府确定的其他人员按其规定执行。已按原规定领取了社会保险补贴(含用人单位吸纳社会保险补贴和灵活就业社会保险补贴)的,其补贴期限相应扣减。