【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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贵港社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2834.3 14171.4 19% 8% 538.52 226.74 2692.57 1133.71
基本医疗保险 2834.3 14171.4 6.0% 2.0% 170.06 56.69 850.28 283.43
失业保险 2834.3 14171.4 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工伤保险 2834.3 14171.4 0.50% 14.17 70.86
生育保险 2834.3 14171.4 0.40% 11.34 56.69
大病医疗 2834.3 14171.4 0.70% 19.84 99.2
小计 768.10 297.60 3840.46 1488.00
合计 1065.70 5328.46

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

贵港人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

贵港人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年贵港社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新贵港最低社保缴费基数

成都人力资源事务外包真能降低企业的成本吗?

  成都人力资源事务外包真能降低企业的成本吗?对于缴纳社保的事务性工作,真的很让企业头疼,所以才有了专门为企业代缴社保的公司。目前这个行业特别多人挤了进来,所以也就有了好坏之分,也有了服务上面的差别,价格上面的差别,还有就是骗子团队。

成都人力资源事务外包真能降低企业的成本吗? 第1张

  对于这个标题的问题,也就需要了解哪个公司靠谱,找到靠谱的公司才能够真正的降低企业的成本,所以在找公司进行合作的,千万不要只看公司的服务价格便宜,要看有没有隐藏收费的项目。

  而瑞方人力,不仅没有隐藏收费,还免费帮企业办理工伤报销等工作。正规公司,专业服务人事外包已经10多年,能够很好的帮助企业办理相关事务性工作。可以前往公司办公地点考察。

  可以降低HR时间成本,提高,也可以节约聘用HR的人工成本。由于企业保增员、缴纳、等工作都需要较长的时间,企业要为此耗费大量的人力、物力和财力,而且中小企业的员工流失现象很严重。如果外包给专业的企业人事外包公司来做,企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来,裁减不必要的人员,从而使企业更加专注于附加值高、对企业发展影响更大的专业工作。

  想要降低成本,选择专业的代理机构是非常重要的。