【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
来宾社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2834.3 14171.3 19% 8% 538.52 226.74 2692.55 1133.70
基本医疗保险 2834.3 14171.3 7.0% 2.0% 198.40 56.69 991.99 283.43
失业保险 2834.3 14171.3 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工伤保险 2834.3 14171.3 0.40% 11.34 56.69
生育保险 2834.3 14171.3 0.50% 14.17 70.86
大病医疗 4.17 4.17
小计 780.77 297.60 3887.12 1487.99
合计 1078.37 5375.11

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

来宾人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

来宾人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年来宾社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新来宾最低社保缴费基数

私营企业给员工缴纳养老保险的流程

  私营企业给员工缴纳养老保险的流程,社保是国家建立的,企业有为员工缴纳的义务,不过有很多私营企业,不知道要怎么缴纳社保,那么今天小编就以私营企业给员工缴纳养老保险的流程来给大家说说吧。

私营企业给员工缴纳养老保险的流程 第1张

企业为了处理养老保险,需要申请以下的证明文件。

  1.企业营业执照复印件;2。组织机构统一代码证书3。账户银行的印鉴卡的原始或账户开设许可证的原始或账户开设银行的证明书原件;4。企业法人身份证复印件(封面单位)公章部证原件,6。企业法人或者社会保险经营者,例如香港?为澳门外籍人员提供有效的证明文件(永久)和进入中国境内的证书原件,提供副本(加盖单位公章).7.<企业加入社会保险台>封面单元(章)。养老保险,全称社会基本养老保险,是指国家和社会以一定的法律和法规,为解决劳动者为了达到国家规定而解除劳动义务的劳动年龄的界限。社会保险制度是由高龄者失去劳动力,退出劳动者工作单位后的基本生活而确立的。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险5个危险品种中的5个,是最重要的保险之一。养老金的目的是为了保障高龄者的基本生活的需求,使其稳定,是值得信赖的生活的出处。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,从2016年5月1日起逐步降低养老保险。2017年10月18日,习近平同志在19大报告中指出。加强社会保障体系建设。覆盖全体国民,全面建设城市和农村整合,权限和责任清楚,恰当,可持续的多层社会保障体系。全面实行全民参与保险制度,完善城镇职工基本养老保险和农村居民基本养老保险制度,尽早实现养老保险全国统一采购。完善的城市农村居民基本医疗完善的保险制度和大病保险制度。失业、工伤保险制度的完善。建立全国统一。社会保险公共服务平台。自2018年7月1日起,国务院<企业职工基本养老保险基金的设立>

  以上就是私营企业给员工缴纳养老保险的流程的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。