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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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免费
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社保转入
免费
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免费
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生育报销
免费
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免费
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2017-2018年廊坊社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新廊坊最低社保缴费基数
今年代缴社保比个人社保便宜吗?缴纳社保能够给自己带来保障,同时大家也希望自己缴纳的社保能够更加划算,其实今年国家减免中小企业的缴费,这对于个人来说大家也想要享受相关的减免政策怎么办?下面我们来看看今年人事外包比个人社保便宜吗?
由于人事外包是将社保挂靠在代缴公司名下,也就是说能够享受国家发布的政策,并且国家明确表示为了扶持中小微企业发展,将把社保减免的政策延期到今年年底。所以今年如果个人选择人事外包的话,是比自己去社保局缴纳个人社保还划算。
如果经济允许,是可以自己缴纳职工医保,但需承担公司和个人的全部费用,经济压力比较大,如果收入不稳定,交职工医保就不划算了,是否要自己交职工医保,还是要根据自己的实际情况决定。
缴纳社保只是有单位的人才可以缴纳,国家承担一部分、企业承担一部分、自己再承担一部分遮掩来看比较换算。但是如果自己没有工作了,还应不应该缴纳社保呢?
一般来说,个人自己保只能交养老保险和保险,交失业、工伤保险、生育保险。通过单位缴纳社保是单位和个人共同承担社保费,个人缴费比例更低,在缴费基数确定的情况下,单位缴费的养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%,而个人自己交社保,养老保险个人缴纳18-28%,医疗保险个人缴纳6-10%。
如果有工作单位,通过工作单位缴纳社保,个人承担的缴费比较更低,享有社会保障也更全。
如果没有工作单位,可以个人自己交社保,然后购买商业保险,完善自己的保障。
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