【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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廊坊社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2850 14246 20% 8% 570.00 228.00 2849.20 1139.68
基本医疗保险 3596 13104 7.0% 2.0% 251.72 71.92 917.28 262.08
失业保险 3172 15858 0.70% 0.30% 22.20 9.52 111.01 47.57
工伤保险 2850 14246 1.50% 42.75 213.69
生育保险 3466 13884
大病医疗 5 5 5 5
小计 891.67 314.44 4096.18 1454.33
合计 1206.11 5550.51

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

廊坊人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

廊坊人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年廊坊社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新廊坊最低社保缴费基数

今年人事外包比个人社保便宜吗?

  今年代缴社保比个人社保便宜吗?缴纳社保能够给自己带来保障,同时大家也希望自己缴纳的社保能够更加划算,其实今年国家减免中小企业的缴费,这对于个人来说大家也想要享受相关的减免政策怎么办?下面我们来看看今年人事外包比个人社保便宜吗?

今年代缴社保比个人社保便宜吗? 第1张

  由于人事外包是将社保挂靠在代缴公司名下,也就是说能够享受国家发布的政策,并且国家明确表示为了扶持中小微企业发展,将把社保减免的政策延期到今年年底。所以今年如果个人选择人事外包的话,是比自己去社保局缴纳个人社保还划算。

  如果经济允许,是可以自己缴纳职工医保,但需承担公司和个人的全部费用,经济压力比较大,如果收入不稳定,交职工医保就不划算了,是否要自己交职工医保,还是要根据自己的实际情况决定。

  缴纳社保只是有单位的人才可以缴纳,国家承担一部分、企业承担一部分、自己再承担一部分遮掩来看比较换算。但是如果自己没有工作了,还应不应该缴纳社保呢?

  一般来说,个人自己保只能交养老保险和保险,交失业、工伤保险、生育保险。通过单位缴纳社保是单位和个人共同承担社保费,个人缴费比例更低,在缴费基数确定的情况下,单位缴费的养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%,而个人自己交社保,养老保险个人缴纳18-28%,医疗保险个人缴纳6-10%。

  如果有工作单位,通过工作单位缴纳社保,个人承担的缴费比较更低,享有社会保障也更全。

  如果没有工作单位,可以个人自己交社保,然后购买商业保险,完善自己的保障。