【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
廊坊社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2850 14246 20% 8% 570.00 228.00 2849.20 1139.68
基本医疗保险 3596 13104 7.0% 2.0% 251.72 71.92 917.28 262.08
失业保险 3172 15858 0.70% 0.30% 22.20 9.52 111.01 47.57
工伤保险 2850 14246 1.50% 42.75 213.69
生育保险 3466 13884
大病医疗 5 5 5 5
小计 891.67 314.44 4096.18 1454.33
合计 1206.11 5550.51

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

廊坊人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

廊坊人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年廊坊社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新廊坊最低社保缴费基数

上海人事外包公司哪家好?

  上海代缴社保公司哪家好? 据不完全统计现在有很多的新兴行业,催生了一大批新公司新岗位。据人事外包小编了解,现在很多的企业都选择将社保外包给服务公司做。对于企业来说找到一家好的人力资源事务外包公司是很重要的,面对市面上这么多的人事外包公司应该怎么选择就是一大问题了。下面,给大家介绍一家好的服务公司应具备什么特点。

上海代缴社保公司哪家好?

  1、公司专业,团队优秀。 只有专业的公司团队才可以带来高效的服务,才能令公司和个人放心将社保托管在该人力资源事务外包公司。

  2、公司理念,企业文化。 人力资源事务外包合作公司与企业的形象息息相关,所以需要看公司经营理念;对待从事的职业,所学的技能,力求更加专精,最终才能体现价值,服务于社会。

  3证件齐全,知根知底的公司好。 看该人力资源事务外包公司有没有经政府部门审核批准之后所颁发的许可证,有没有独立的法人资格,以及人力资源服务资质。是不是专业人力资源服务机构等等这些手续证件齐全才是信誉的保障,一般情况下证件齐全才是好公司的前提。

  4、团队经验,业务拓展。 在人力资源事务外包业务上团队的经验显得尤为重要。

上海代缴社保公司哪家好? 第1张

  在四川成都就有几家比较好的公司,比如瑞方人力、社保028、等。瑞方人力作为一家专业的人力资源事务外包公司,做了12年的社保服务业务员,它能够为企业提供专业的社保服务。能快速的为企业解决他们所面临的问题。同时瑞方人力还能帮企业解决各种人事问题。

  瑞方全称四川省瑞方人力资源管理有限公司。瑞方是中国西部具有影响力的人力资源公司,主要为各合作企业提供专业的:人力资源事务外包、劳务派遣、岗位外包、薪税服务、行业猎头、培训咨询六大服务。公司总部位于四川省成都市武侯区桐梓林航空路6号丰德国际广场A1座12楼,30多家分公司密集覆盖四川21个地市州、重庆、贵阳、昆明、西安等地,业务覆盖面广。

  所以,企业选择好的人事外包、四川代理社保、成都代理社保公司就选【瑞方人力】,可以关注【瑞方人力】人事外包公司了解代办社保合作流程及相关内容。