【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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张家口社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2850 14247 20% 8% 570.00 228.00 2849.40 1139.76
基本医疗保险 4356 13068 6.5% 2.0% 283.14 87.12 849.42 261.36
失业保险 2614 13068 0.70% 0.30% 18.30 7.84 91.48 39.20
工伤保险 2850 14247 1.44% 41.04 205.16
生育保险 4356 13068 0.50% 21.78 65.34
大病医疗 10 10
小计 944.26 322.96 4070.80 1440.32
合计 1267.22 5511.12

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

张家口人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

张家口人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年张家口社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新张家口最低社保缴费基数

工伤险和商业险能双赔吗?

  工伤险和商业险能双赔吗?参加了工伤保险,有自己购买了商业保险,但是因公受伤了,可以同时申请工伤保险和商业保险赔偿吗?工伤险和商业险能双赔吗?

工伤险和商业险能双赔吗?

  能,工伤险跟伤者选购的商业险是能够双赔的,意思是说既能向工伤险承保企业申请理赔,还能够向选购的商业保险公司申请理赔,例如用人公司为职工选购商业性人身意外伤害保险的,员工得到用人公司向其选购的人身意外伤害保险赔付后,依然有权向用人公司申请工伤保险待遇。

工伤险和商业险能双赔吗? 第1张

  依照《劳动法》第七十二条:用人公司和员工务必依法参加社保,缴纳社会保险费,中国境内的公司无论是否参与了商业险里的人身意外伤害保险,都必须参加工伤险,并依法交纳工伤保险费。人身意外伤害险不能替代工伤险。公司在参加工伤险的同时,可根据本单位的具体情况,为职工办理人身意外伤害保险。

  工伤险是法定强制的社会保险,意外伤害险是一种商业险行为,工伤险是必须选购的,商业险可以买能够不买,由企业自愿挑选投保。

  公司倘若给工作人员买了工伤险跟商业险,发生工伤以后,受伤者是可以办两份赔偿的,由于工伤险跟商业险能够双赔,除此之外,工伤保险待遇与安全生产责任保险经济赔偿可同时享有,工伤险与职业病民事赔偿可同时享有。

  工伤险和商业险能双赔吗?单位要及时为每一位员工办理职工社保工伤保险参保缴费,降低用工风险。