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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
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生育备案
免费
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生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年林芝社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新林芝最低社保缴费基数
哪些因素影响基本养老金水平?养老金申领条件是参保人达到退休年龄,并且缴纳社保养老保险累计有15年。养老金的多少对退休后的养老生活有很大的影响,所以,大家都想退休后多领点养老金。那么,哪些因素影响基本养老金水平呢?
按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。
累计缴费时间越长,基础养老金和个人账户养老金越多;缴费水平越高、退休时间越晚,个人账户养老金越多。
另外,城镇人口平均预期寿命会影响计发月数,对个人账户养老金的高低产生影响。
养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%,个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
哪些因素影响基本养老金水平?养老金要想多领点,退休前,就要多缴点养老保险,缴久点养老保险。了解跟多社保政策知识,请关注我们网站。
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