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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年林芝社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新林芝最低社保缴费基数
社保连续缴累计缴有什么影响?大家都知道养老保险需要累计缴满15年才能够享受到养老金,看到很多朋友都说社保不要断交,要连续缴纳,这是为什么呢?社保连续缴和累计缴有什么影响和区别呢?下面小瑞就来给大家讲讲。
首先我们要知道,社保中不只包含养老保险一个险种。他还包含了生育保险,失业保险,工伤保险和失业保险一共五个险种。并且其中每一个险种的享受条件是不一样的。
养老保险的享受条件大都知道:
1、参加基本养老保险;
2、达到法定退休年龄;
3、累积缴纳养老保险费满15年。
这里就需要累计缴满15年为最低标准,满足条件最低为累计,所以对于养老保险来说是可以断交的。
医疗保险享受条件为:
1、用人单位和个人当月按时足额缴纳基本医疗保险费后,从当月起享受基本医疗保险待遇。
2、因欠缴基本医疗保险费停止享受基本医疗保险待遇的用人单位和个人,在足额补缴基本医疗保险费及滞纳金后,从当月起享受基本医疗保险待遇。
用人单位按照《社会保险费申报缴纳管理规定》提供担保并签订延期缴纳基本医疗保险费协议并按期补缴的,其职工在延缴期间发生的医疗费用统筹基金按规定予以支付。如用人单位没有签订延期缴纳基本医疗保险费协议的,欠费期间所发生的医疗费用统筹基金不予支付。
3、新成立的用人单位初次参保,当月足额缴纳基本医疗保险费的,从当月起享受基本医疗保险待遇。灵活就业人员初次参保,从足额缴纳基本医疗保险费之月计算,第3个月开始享受基本医疗保险待遇。
4、参保后连续中断缴费超过3个月再续保的人员,从足额补缴基本医疗保险费之月计算,第3个月开始享受基本医疗保险待遇。
注意:中国合法公民、用人单位为职工缴纳医疗保险、指定医院就医、就医凭证、报销医疗费用在医疗保险的规定范围内、累计年度报销最高额度不能超过2万元、医保缴纳20年,退休后方可享受医疗保险报销。
也就是说要在退休后缴纳20年能终身享受医疗保险,一般地区都会有规定医疗保险断交的时期会不能享受报销。这也就是连续和累计的区别。
很多大城市要买房,也是需要连续缴纳社保到一定的年限才可以,所以就需要连续缴纳社保不能断交。
以上就是社保连续缴累计缴有什么影响?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看,如想了解社保各项险种的享受条件,可以到瑞方人力首页搜索,或者查看最新文章。
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