2017-2018年遵义社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新遵义最低社保缴费基数

企业为什么那么迫切需要人事外包？

　　企业为什么那么迫切需要人事外包?企业对于降低人工成本都是很有需要的，比较企业的成本在人工上面是比较多的。下面介绍企业为什么那么迫切需要人事外包?

　　一、人事外包主要包含哪些内容?

　　1、人事外包公司将为外籍人员办理招聘、调动、退出、社保账户变更、年检和综合保险。

　　2、提供各种商业保险、福利和培训计划、人事外包公司规章制度设计、薪酬设计等人力资源规划。

　　3、代理参保人员医疗费用报销和生育津贴申请手续，代理工伤认定、费用支付和退休审核手续。

　　二、为什么企业会选择人事外包服务?

　　1、人事外包解决用工难题

　　企业用工难，事务性工作繁琐，使用人事外包可以让企业避免因为人员流动等问题造成生产难、加工难、用人困难等问题，这都源于人事外包公司有自己的人员优势，集中人才。利于人才的选择和有质量人才的留用。

　　2、使用人事外包可以解放人力资源部门

　　企业在使用人事外包之后，在很大程度上有效的解决了企业人力资源部门内部用人的压力，节省招聘人员的费用。因为通过人事外包，企业的一些事务性工作是由人事外包公司来完成的，这样企业的人力资源部门可以更有精力的去专注核心业务的发展。同时因为一些人员的招聘工作是外包出去的，所以这样可以节省企业招聘时产生的费用。通过人事外包能得到更专业的管理。