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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019年昭通社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新昭通最低社保基数|社保入税调整后怎么算?
社保转移需要什么手续,在单位上班时,公司给交的社保都是在公司的所在地。如果到另一个地方上班社保改如何处理,社保转移需要什么手续呢?
需要准备一下资料:
1、社保合同的变更申请书(客户信息变更类);投保人的身份证件。委托业务员前往客服中心办理应备文件:
2、保险合同变更的申请书(客户信息变更类);授权委托书;投保人的身份证件(复印件);代办人身份证件。
社保转移需要什么手续
1、参保者在新的就业地,按照规定建立基本养老保险关系和缴费后,将由用人单位或者参保人员,向的新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地的社保经办机构在15个工作日之内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系,所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息。对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
以上就是社保转移需要什么手续的相关知识,想了解更多社保相关知识的可以返回瑞方人力首页进行查看。
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