【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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玉溪社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3178 15891 19% 8% 603.82 254.24 3019.29 1271.28
基本医疗保险 2926 14631 8.0% 2.0% 234.08 58.52 1170.48 292.62
失业保险 2926 14631 0.70% 0.30% 20.48 8.78 102.42 43.89
工伤保险 2926 14631 1.20% 35.11 175.57
生育保险 2926 14631 0.80% 23.41 117.05
大病医疗 18.58 4.58 18.58 4.58
小计 935.48 326.12 4603.39 1612.37
合计 1261.60 6215.76

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

玉溪人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

玉溪人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年玉溪社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新玉溪最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

养老保险单位参保更划算吗?

  养老保险单位参保更划算吗?养老保险根据参保方式的不同,可以分为城乡居民养老保险和城镇职工养老保险,个人自己办理参保的是城乡居民养老保险,通过单位参保的是城乡职工养老保险。近期,有人说养老保险单位参保更划算,退休后领取的养老金更多,那么,到底是不是这样呢?

养老保险单位参保更划算吗?

  单位参保职工养老保险和个人参保居民养老保险都一样,二者不存在谁更“划算”这一说!养老金是根据每个人在基本养老保险参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、个人账户累计储存额等因素,按照统一公式计算出来的。个人参保和单位参保,退休时养老待遇的计发公式完全相同,参保形式不会影响养老金水平的高低。

养老保险单位参保更划算吗? 第1张

  养老保险缴费年限满15年是办理退休的必要条件之一,但不代表缴满15年就可以不缴费。根据《社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位与职工共同缴纳基本养老保险费。也就是说,与用人单位保持劳动关系的参保人,单位和个人应继续参保缴费至达到法定退休年龄。

  15年只是领取养老金的最低缴费年限,养老金计发遵循“多缴多得,长缴多得”原则,以个人身份参加职工养老保险且具有缴费能力的参保人,建议持续参保,多多累计,未来的养老金水平才会越高哦!

  养老保险单位参保更划算吗?要想多领养老金,就要在达到退休年纪前,多缴长缴养老保险。