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绥化社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2787 13935 20% 8% 557.40 222.96 2787.00 1114.80
基本医疗保险 2280 11400 7.5% 2.0% 171.00 45.60 855.00 228.00
失业保险 2787 13935 0.50% 0.50% 13.94 13.94 69.68 69.68
工伤保险 2280 11400 0.40% 9.12 45.60
生育保险 2280 11400 0.50% 11.4 57
大病医疗 10 10
小计 772.86 282.50 3824.28 1412.48
合计 1055.36 5236.76

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

绥化人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

绥化人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年绥化社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新绥化最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

社保低档和高档区别

  社保低档和高档区别,社保不仅根据缴纳的人群分为几个种类,他缴纳基数不同还分为社保的几个档次,当然每个地区不同。那么社保抵挡和高档的区别是什么?

社保低档和高档区别 第1张

  领取时,高裆是低档的三倍,而领先是高档时,它也是低档的三倍。

  在高档20年和低档40年中,因为高档支付的钱是高档的三倍​​,而低档年仅是高档的两倍,高档支付的费用远远超过高档,当然,高档领导者拥有更多的钱。如果是高档的15年和低档的45年,那是因为有很多兴趣而得到很多的低档45年。

  养老保险必须支付至少15年,然后您就可以享受余生。如果您是男性,那么您的年龄将为60岁。从现在到退休,这是15年才能确保您退休后每月都能得到退休金。 ;如果您是女性(已退休50或55岁),并且在退休前15年还没有付款,则可以申请延迟退休程序并弥补未成年人的年龄。完成正式的退休程序后,它不会影响您享受每月付款的权利。如果您不想延迟退休,也可以选择一次性付款。

  基本养老保险费由企业和个人雇员共同承担:企业支付企业雇员月平均总工资的一定百分比(北京为19%,其他城市可能有所不同)。支付一定比例(通常为8%)。

  以个人身份参加基本养老保险的城镇个体工商户,灵活的职工和国有企业的下岗工人,应当按其平均社会工资的20%缴纳基本养老保险费。上一年的省份。

  根据企业员工的说法,高档是电阻的5倍。

  根据自由职业者的说法,高档产品的抵抗力是后者的3倍。

  付款基础:批准的付款基础是根据上一年本地员工的平均社会工资(称为省社会平均工资)得出的。

  (1)职工的工资收入低于全省社会平均工资的60%的,按60%核定支付基数;工资高于省社会平均工资的60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但最高不得高于省社会平均工资的300%。

  (2)个体经营者自主确定其缴费基数在全省平均工资的300%以上的范围内。支付基础的20%,其中12%是基本养老金,而8%是个人帐户。

  移交时,高档是低档的三倍,而领先是高档时,它也是低档的三倍。

  高档20年和低档40年,因为高档支付的钱是阻力的三倍,而低档年限只是高档的两倍,高档支付的钱远大于阻力当然,高档领导者的钱更多

  如果是高档的15年和低档的45年,那是因为有很多兴趣而得到很多的低档45年。

  以上就是社保低档和高档区别的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页进行查看。