【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
南京社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2772 18171 19% 8% 526.68  221.76  3452.49  1453.68 
基本医疗保险 2772 18171 9.0% 2.0% 249.48  55.44  1635.39  363.42 
失业保险 2772 18171 0.50% 0.50% 13.86  13.86  90.86  90.86 
工伤保险 2772 18171 0.20% 5.54  36.34 
生育保险 2772 18171 0.80% 22.18 145.37
大病医疗 10.00  10.00 
小计 817.74  301.06  5360.45  1917.96 
合计 1118.80  7278.41 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

南京人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

南京人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年南京社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新南京最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

沈阳市养老保险缴费比例是多少?

  沈阳市养老保险缴费比例是多少?社保是单位为员工缴纳的,养老保险是社保五险中的一险,虽然,大家月月都在缴社保,但是,可能大部分人不知道沈阳社保养老保险缴费比例。下面,我们看看沈阳市养老保险缴费比例是多少?

养老保险缴费标准

  从2016年7月1日起,对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整,调整后的缴费基数为5152.25元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。

养老保险缴费比例

  缴费档次比例

  档次一 :300%

  档次二 :200%

  档次三 :100%

  档次四 :90%

  档次五 :80%

  档次六 :70%

  档次七 :60%

养老保险缴费基数

  月缴费基数

  档次一 :15456.75

  档次二 :10304.50

  档次三 : 5152.25

  档次四 :4637.03

  档次五:4121.80

  档次六:3606.58

  档次七:3091.35

沈阳市养老保险缴费比例是多少? 第1张

养老保险缴费金额

  月缴费金额

  档次一:3091.35

  档次二:2060.90

  档次三:1030.45

  档次四:927.41

  档次五:824.36

  档次六:721.32

  档次七:618.27

养老保险补缴

  (一)补缴规定

  城乡居民社会养老保险制度实施时,距领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,也可补缴不足年限的缴费部分;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。

  补缴部分不享受财政补贴。

  (二)补缴流程

  填表申请→受理上报→初审录入→复核扣款→记账汇总。

  以上就是关于“沈阳市养老保险缴费比例是多少?”的相关内容介绍,希望对大家有所帮助。