【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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南通社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2940 18171 19% 8% 558.60 235.20 3452.49 1453.68
基本医疗保险 2940 18171 8.0% 2.0% 235.20 58.80 1453.68 363.42
失业保险 2940 18171 0.50% 0.50% 14.70 14.70 90.86 90.86
工伤保险 2940 18171 2.90% 85.26 526.96
生育保险 2940 18171 0.50% 14.7 90.86
大病医疗 10 10
小计 908.46 318.70 5614.85 1917.96
合计 1227.16 7532.81

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

南通人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

南通人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年南通社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新南通最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

‌2025年度个人所得税退税操作指南

  ‌1、下载并登录个人所得税APP‌:首先,确保你已经下载并安装了个人所得税APP。打开APP后,使用你的个人信息进行登录‌。

  ‌2、填报专项附加扣除‌:在APP首页找到“专项附加扣除填报”选项,根据实际情况选择相应的扣除项目进行填报。专项附加扣除项目包括子女教育、继续教育、大病医疗、房贷利息、住房租金、赡养老人和3岁以下婴幼儿照护等。  ‌  ‌

  ‌3、进行年度汇算清缴‌:

  ‌简易申报‌:适用于年度综合所得收入未超过6万元且已预缴税款的纳税人。登录APP后,点击“综合所得年度汇算”,阅读申报须知后提交申报,并选择申请退税。

  ‌标准申报‌:适用于年度综合所得收入超过6万元的纳税人。登录APP后,点击“综合所得年度汇算”,选择填报方式,系统会自动预填收入纳税数据。核实确认后,如有减免税事项需填报,最后提交申报并完成税款缴纳或退税申请。

‌2025年度个人所得税退税操作指南 第1张

  4、提交退税申请‌:在完成汇算清缴后,根据系统提示提交退税申请。退税申请提交成功后,会进入不同的审核阶段:

  ‌税务审核中‌:税务机关正在审核申请,需耐心等待。

  ‌税务审核不通过‌:需根据提示修改申报数据并重新提交。

  ‌国库处理中‌:表示退税申请已通过审核并提交国库处理。

  ‌国库处理完成‌:表示退税成功,税款将退至提交申请时选择的银行账户中。

  注意事项‌:

  确保填报的银行账户信息正确且处于正常状态,以免导致退税失败。

  税务机关不会通过短信发送带链接的信息,警惕诈骗,确保信息安全。

  如有疑问,可拨打12366纳税服务热线咨询。