【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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徐州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2750 18171 19% 8% 522.50 220.00 3452.49 1453.68
基本医疗保险 2750 18171 9.0% 2.0% 247.50 55.00 1635.39 363.42
失业保险 2750 18171 0.50% 0.50% 13.75 13.75 90.86 90.86
工伤保险 2750 18171 0.40% 11.00 72.68
生育保险 2750 18171 1.00% 27.5 181.71
大病医疗 8.33 8.33
小计 830.58 288.75 5441.46 1907.96
合计 1119.33 7349.42

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

徐州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

徐州人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年徐州社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新徐州最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

判断一个人事外包公司是否可靠的方法

  判断一个人事外包公司是否可靠的方法,目前许多的企业都是找代缴公司在给自己的公司缴纳社保,但是如今的人事外包公司非常的多,因为看到这个市场也就有很多不正规的团队想从中捞一笔,所以大家在找代缴公司的时候,需要注意不要找到这种不靠谱的公司了,下面我们就来看看判断一个人事外包公司是否靠谱的方法。

判断一个人事外包公司是否可靠的方法 第1张

  判断社保公司是否基于频谱可以从以下几个方面看:

  资格:作为一个公司,需要什么?是的,那是营业执照。如果没有营业执照,公司就不具备社会保障的资格,也不能支付你的社保,那么这就是不可靠的。(2)收费:在互联网上搜索人事外包。可以看出,代扣服务的服务费每月只有几百元,甚至每个人只有几十元。这是个很低的价格。就需要考虑在付款后,您可能需要向公司支付有关出生、老年等问题的相关证明。他们就通常推三阻四、甚至另外收费。如果是这样那么也是相当不靠谱的(3)服务:金钱成本高于社会保障、购买或服务。如果你在一家公司支付社会保障,就很难支付各种问题,是不花钱的。好的服务态度让你感觉像春风,心情好。

  以上就是判断一个人事外包公司是否可靠的方法的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。