江苏人事外包公司|人事外包公司提供企业社保代办,企业代理社保,异地社保代理.包含五险一金代理,住房公积金代办,代办社保服务

工伤保险新政策：工亡待遇上涨啦！

　　工伤保险新政策：工亡待遇上涨啦!工伤保险是社保五险之一，单位必须在员工入职后及时为其办理社保工伤保险参保缴费。今天，有个工伤保险相关的消息要告诉大家，工行保险新政策：工亡待遇上涨啦!

工伤保险新政策：工亡待遇上涨啦!

　　国家统计局发布了新的统计数据公告，数据公告中我们看到2021年城镇居民人均可支配收入为47412元，比去年增长了8.2%。把这个公告在结合《工伤保险条例》来看，我们可以得出工伤待遇有所上涨。

　　按照《工伤保险条例》相关条例：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　由此：2022年度的一次性工亡补助金标准调整为：47412×20=948240元(94w)

　　温馨提示：

　　2021年的一次性工亡补助金的执行标准为：876680元。

　　此次调整，是在2021年的执行标准上又上调了71560元。

　　由此可见金额在逐年上涨，所以一定要注意确保工作中的安全，单位和职工都要安全工作。

　　工伤保险新政策：工亡待遇上涨啦!工伤保险虽然保障员工因公伤亡后得到相应的治疗和赔偿，但是，还是要注意做好安全教育，为员工创造一个安全的工作环境。员工个人也要注意安全，生命安全大于一切。