【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

江西企业都会出现的薪税问题

江西代发工资方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

江西社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工资代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

代发工资常识

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洛阳社保查询

网上查询

  洛阳市

  查询网址:http://www.haly.lss.gov.cn/BusinessPage/RlzySbj/ZCcxxt/Default.aspx

  查询类型:个人账户查询、单位信息查询

  查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;单位人员、金额各方面综合及明细信息。

  温馨提示:个人账户查询密码为本人出生年月日,如:19810528。

电话查询

  查询电话:12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:9:00-17:00 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至洛阳社保局办公大厅窗口查询。

  查询窗口:

  1.洛阳市西工区社保局

  地址:洛阳市西工区

  咨询电话:0379-63223505

  2.洛阳市老城区人力资源和社会保障局

  地址:义勇北街居业家园21号楼

  咨询电话:0379-65277896

  3.洛阳市瀍河区人事劳动局

  地址:洛阳市瀍河区九都东路18号

  咨询电话:0379-63994866

终端查询

  自助查询服务一体机查询:

  查询方法:凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。

  查询地点:社保中心各区经办大厅或社区。

  查询范围:账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

工资代发知识

社保该在哪里缴费?

  社保该在哪里缴费?社保缴费大家多理解的是在单位时,由企业单位给缴纳的,大多企业还说它是一种福利,虽说那是福利但是也是国家规定必须给员工缴纳的。所以很多朋友并不知道社保该在哪了缴费?下面我们就一起来看看。

社保该在哪里缴费? 第1张

  一、离职后,原单位停止你的社会保险,你一找到下一个岗位,就会为你继续缴纳社会保险。如果你没有工作单位,可以自己去社会保障劳动保障局缴纳,但在某城市,政策可能不同。具体请用电话询问一下。

  二、人力资源社会保障劳动局缴纳社保三,个人缴纳社保材料,流动所必需的材料为1,社会保险加入保险登记表2,填写身份证,背面复印,检查原件并复印.3,收到户口簿、检查原件、复印件。社会保险缴纳比率一,养老保险1,个人支付是职工本人上年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数按上年全市职工工资的30%)的8%缴纳.2,公司支付根据员工本人上年度平均工资的2%缴纳,从206年1月1日起统一个人养老金账户规模,从本人工资的1%调整为8%。以前的政策是个人支付全部和公司支付的3%计入个人养老账户,公司缴纳的19%转变为社会统一,新政策将公司支付的3%分为社会统制来解决养老空间问题。二,医疗保险以北京市为例,医疗保险的缴费率(最低数为前一年全市员工工资的60%):单位的10%,个人的2%为3元,

  三,失业保险的单位为1%,个人为0.2%.4,劳动保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率,在0.5%?2%之间,五,生育保险的支付比率:单位为0.8%,个人不付款。

  以上就是社保该在哪里缴费?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。