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社保、公积金、工资三平衡
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增值税与企业所得税
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生育医疗保险合并了,生育还能享受以前的待遇吗?最近很多朋友都在讨论生育险和医疗保险合并的事物,大家对此可能有的只是了解到了一点。就有朋友向小瑞提问,生育医疗保险合并之后,是否还能享受生育险的待遇。

对于这次医疗保险和生育保险合并来说,相关的待遇还是保留的。
生育保险的作用是,职工在生育、流产等过程中,一些社保范围内的费用给予报销,并享受一定时间的带薪休假。
医保的作用是,在职工生病的过程中,一些社保范围内的费用给予报销,并享受一定时间一定比例的带薪休假。
这两个险种在很多方面的办理渠道和机构都是重复的,所以这次合并主要针对的是管理部门和办事程序,相应的精简了步骤。对于个人,在待遇方面是不受影响的,相反还降低了缴费比例。
此次的生育险和医保合并,类似于国家的大部制改革,合并的只是机构,精简的是人员,提高的是效率,该办的事是一样也不能少的。
也就是说,女职工生育所应当享受到的生育险待遇,全部都会按原标准支付,一分钱都不会少。
当前,女职工生育待遇主要有生育津贴、产检费、生产住院医疗费报销等,都有明确的法律法规规定,女职工生育津贴按照该职工上年度社保缴费工资基数*产假时间计算,产检费和住院医疗费也能报销一大部分,可以基本做到生育无忧。生育险与医保合并,只是改变了缴费和支付渠道,女职工生育应当享受到的一切待遇,不会变化。
以上就是生育医疗保险合并了,生育还能享受以前的待遇吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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