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客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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网址:http://wssb.gdsi.gov.cn/szggfwxt/login.jsp
说明:打开页面后,输入您的账号和密码,可以对养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险进行网上查询。
1、携带本人身份证及社保卡直接到河源市社保局办公大厅查询;
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河源市社会保障卡办理状态网上查询
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河源社保局社会保险统一查询电话:(0762-3238928),内容包括:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
请携带本人有效证件及社保卡号至河源社保局办公大厅窗口查询。
河源市人力资源和社会保障局
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个体户为员工办理社保的两个方法,目前大家对于社保的相关待遇有所了解,大家对于自身的利益也是越来越看重了。那么下面小瑞就要给大家讲讲个体户为员工办理社保的两个方法。

就是自己开设社保账户,然后为员工缴纳社保。需要由个体户先到所属就业部门办理用工备案后,再到社保部门参加社会保险。办理企业参保开户备案手续需持以下证件的原件及复印件,到所在区域的社保局办理:
1、企业的营业执照副本。
2、企业的国、地税税务登记证副本。
3、企业组织机构代码证副本。
4、银行开户许可证。
5、法人身份证。
6、单位公章、法人名章。
7、在职员工个人基本信息资料,包括:姓名、性别、年龄、民族、身份证号码等。
带上以上的资料然后到当地的社保局办理就可以了,具体的流程,到社保局可以询问工作人员。
如果不想自己去开设社保账户,或者对于社保管理都不是很熟悉,就可以将缴纳社保的事务性工作交给人力资源事务外包公司操作,个体户找当地的人力资源事务外包公司,由它们代理操作,这样就方面很多,不用自己跑。不过找别人代理员工社保的话,是要收取一定的代理服务费的,每个地方每家公司的收费标准不一样
以上就是个体户为员工办理社保的两个方法。想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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