【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

景德镇企业都会出现的薪税问题

景德镇薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

景德镇社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
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工资代发常识

景德镇代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。景德镇代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

朝阳社保查询

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0421-12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至社保局办公大厅窗口查询。

  朝阳市人力资源和社会保障局

  地址:朝阳市双塔区朝阳大街三段112号

  服务热线:0421-12333

  办公电话:0421-2638881(含传真)

  上班时间:早上 8:30-11:30 下午 13:00-17:00

  公交路线:

  1、乘坐9路公交车到 文化区 站下步行20米。

  2、乘坐公交1路、2路、5路、6路、7路、12路内环、12路外环、15路、17路、18路公交车到 朝阳市劳动大厦站下步行80米。

  3、乘坐公交3路、4路、11路环线、13路、16路公交车到 兴隆大家庭 站下步行200米。

  4、乘坐17路公交车到 龙山街 站下步行260米。

终端查询

  1、可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  2、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

  3、可到朝阳市社保卡合作银行(社保卡上有注明)的网点查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

工资代发知识

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疫情下企业社保缓缴申请?

  疫情下企业社保缓缴申请?对于企业来说缴纳社保是每个月都要办理的事情,对于此次的疫情情况来说,很多企业都没有上班,那么社保该怎么办呢?下面我们就来看看疫情下企业社保缓缴申请?

疫情下企业社保缓缴申请? 第1张

  减轻企业压力社会保障费用可以申请延期支付

  “在发挥社会保障政策作用和减轻中小企业生产经营困难方面,主要是通过推迟,减缓和减免等措施,减轻企业的资金压力,稳定工作。 ,并确保不影响员工的人身权利。”负责人

  “延误的延长主要是指延长社会保险声明的支付期限和支付有关的社会保险费。”省人民社会事务部有关负责人介绍,新的冠状病毒性肺炎流行给我省中小企业的生产和经营造成了困难。社会保险的申报期和社会保险费的延期支付可以减轻企业的压力和负担。

  负责人说,在延长社会保障声明的缴费期限方面,如果公司受到流行病的影响而未能完成养老,失业,医疗(生育)和工伤保险的登记和支付声明可以按时通过在线大厅或手机完成。 APP,传真,电子邮件,微信,电话等渠道,向社会保障关系所在地的社会保险代理(医疗保险)办公室报告,并将社会保险申报的缴费期限延长至疫情发生后三个月。解决。

  关于延期支付的相关社会保险费,如果公司受疫情影响,面临暂时的生产经营困难,在缴费期间难以全额缴纳养老金,失业保险和工伤保险,可以向社会保险关系所在的社会保险代理申请延期付款。原则上,延期支付期限从欠款当月起不超过6个月,在延期支付期间,被保险职工的个人权益不受影响。

  “如果企业同时延长付款期限和延期付款政策,则在该流行病期间,该企业应支付的退休金,失业金和工伤保险费可以延长至该传染病解决后的第九个月。递延的社会保险费无需缴纳滞纳金和利息,这相当于社会保障为公司提供长达9个月的无息贷款。“例如,上述负责人在2月份流行时取消了该费用。 ,然后是公司1在2月之后,可以在延长支付期限和延期支付后的2020年11月之前支付养老金,失业和工伤保险费。员工医疗(生育)保险费可以推迟到流行病解决后的第三个月,即五月份。这位官员说:“与以前的延期付款政策相比,这些政策的期限更长,强度更大。我认为,这将更有效地缓解企业困境。”

  以上就是疫情下企业社保缓缴申请的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。